当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 劳动能力鉴定 > 从事劳动能力鉴定的组织或者个人如果提供虚假诊断证明的,要承担什么法律责任?

从事劳动能力鉴定的组织或者个人如果提供虚假诊断证明的,要承担什么法律责任?

时间:2024-09-12 浏览:43次 来源:由手心律师网整理
79848
从事劳动能力鉴定的组织或者个人如果提供虚假诊断证明的,要承担什么法律责任?

劳动能力鉴定的组织和个人

从事劳动能力鉴定的组织可分为两类。第一类是根据《工伤保险条例》第24条规定,由省、自治区、直辖市劳动保障部门、人事部门、卫生部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成的省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会。第二类是根据条例第25条规定,接受劳动能力鉴定委员会委托的具备资格的医疗机构。

个人劳动能力鉴定

个人劳动能力鉴定是指根据《工伤保险条例》第25条规定,由具备资格的医疗卫生专业技术人员进行的鉴定工作。

劳动能力鉴定的目的

劳动能力鉴定是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。

工伤认定与劳动能力鉴定

工伤职工经工伤认定后,还需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会的专家组进行,并根据鉴定结论领取相应的工伤保险待遇。因此,鉴定意见和诊断证明文件是工伤职工享受工伤保险待遇的具有法定效力的证明文件。确保鉴定意见和诊断证明的真实性是劳动能力鉴定组织和个人必须遵守的法定原则。

保障劳动能力鉴定的公正性

为了保护用人单位和职工的权益,防止工伤保险基金流失,根据《工伤保险条例》第59条规定,从事劳动能力鉴定的组织或个人如果提供虚假鉴定意见或虚假诊断证明,劳动保障行政部门将责令其改正,并处以2000元以上1万元以下的罚款。如果情节严重构成犯罪,将依法追究刑事责任。

虚假鉴定意见和虚假诊断证明的主观故意

提供虚假鉴定意见和虚假诊断证明的行为必须是故意的,即出于故意而提供虚假的鉴定意见和诊断证明,而不是由于过失而产生的行为。所谓的虚假包括证明文件的全部内容不真实或部分内容不真实的情况。全部内容不真实的情况包括医疗机构或相关医务人员编造病情的诊断,或签署鉴定意见的人根本没有专家资格等。部分内容不真实的情况包括对伤残职工的伤残部位和范围的鉴定是真实的,但对伤残等级的鉴定与实际情况不符。这些行为直接影响鉴定结论的客观性和公正性,因此必须承担相应的法律责任。如果情节严重构成犯罪,还可能涉及提供虚假证明文件罪的刑事责任。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 如何证明子女不赡养老人

    如何证明子女不赡养老人的情况,并介绍了相关证明方法和法律依据。可以通过基层组织证明、证人证词和老人自己的陈述来证明。我国法律规定子女有赡养扶助父母的义务,不履行赡养义务将承担法律责任,包括支付赡养费和可能面临的监禁。赡养扶助义务是法定义务,子女必须履

  • 劳动能力鉴定程序

    劳动能力鉴定的程序。申请鉴定需要提交相关材料,包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。劳动能力鉴定委员会在收到申请后审核材料,组织鉴定并作出结论,伤情复杂的可延长鉴定时间。专家组根据工伤职工伤情提出鉴定意见,劳动能力鉴定委员会根据意见出具鉴定结论书

  • 《工伤保险条例》中的劳动能力鉴定规定

    《工伤保险条例》中关于劳动能力鉴定的规定。规定指出,职工发生工伤并治疗后伤情相对稳定且存在残疾或对劳动能力产生影响时,需要进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度将被等级鉴定,劳动功能障碍分为十个等级,从一级到十级不同程度。

  • 学生伪造实习证明的合法性问题

    学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用,因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品,但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为,可能会承担法律责任。

  • 劳动能力鉴定复查对仲裁程序的影响
  • 高空抛物伤人事件,是否存在免责事由?
  • 签订劳动合同试用期不得超过法定期限

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师