工伤对人体致残的情况和结局千差万别。由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同，对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限也不相同。因此，进行伤残等级鉴定的最佳时间也不尽相同。在此无法具体一一介绍，只能对各种致残情况进行大致的分类介绍。在实际操作中，还需要根据个人实际情况进行具体判断。
各种致残情况大致可分为三类：器官损伤、功能障碍和职业病损伤。
器官损伤是指工伤直接导致某人体器官或肢体的损伤或缺失，例如手被机器绞断等。此外，由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤或感染而进行的器官切除和截肢手术也属于器官损伤范畴。尽管器官损伤的损失较为直观和具体，评定等级也有明确的限定，但对器官损伤的鉴定需要等到临床手术后修复创伤、伤口愈合后进行。一旦临床上治愈或好转（主要指伤口愈合），就可以进行伤残等级鉴定。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定：“对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据。”
与外部事故造成的工伤致残不同，职业病主要对人体内部造成伤害，且病情可能在不同时间有所变化，很难确定准确的医疗终止期。因此，职业病没有一个最佳的评定时间，只有一个相对的评定时间，并且进行伤残评定后，不像外部事故造成的工伤评定那样基本稳定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定：“本标准所列各类血液病、内分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有变化，对已进行过评残，经继续治疗后残情发生变化者应按国家社会保险法规的要求，对残情重新进行评级。”“鉴于职业性呼吸系统疾病一般不存在医疗终结问题，所以在执行此标准时，应每1-2年鉴定一次，故鉴定结果的有效期为1-2年。”
工伤伤残鉴定的收费及管理规定。详细介绍了收费的依据、对象、主体及标准，包括自治区鉴定、地市级鉴定和县市级鉴定的收费标准。并说明了企业内部鉴定及鉴定过程中仪器辅助检查的收费情况。同时，对重新鉴定的费用承担做了规定。收费所得全额缴入财政国库，纳入预算进行
XX某科技有限公司与侯某的工伤赔偿纠纷。公司不服XX市沙坪坝区劳动仲裁委员会的仲裁裁决，认为被告的工伤应属于十级而非玖级，应按十级标准赔付被告各项工伤待遇。详细列出了具体的赔偿金额和计算方法，并请求法院作出公正判决。
工伤鉴定的具体程序及要求。文章详细阐述了从鉴定申请、鉴定受理、专家组诊断、委员会鉴定到签发鉴定结论的整个过程，并强调了鉴定过程中的回避制度、保密原则以及鉴定范围和内容的重点。同时，鉴定程序应遵循工伤政策和国家标准，确保公正公平。
工伤九级伤残的赔偿标准及鉴定方法。九级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。鉴定标准涵盖了多种不同情况，如癫痫、轻度中毒性周围神经病、脑挫裂伤等。鉴定方法包括观察、检查和评估伤残程度。总体遵循相关法律法规，赔偿金额根据地
