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七级残废赔偿标准

时间:2024-07-02 浏览:23次 来源:由手心律师网整理
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伤残无论是工伤导致的还是车祸事故导致的都会涉及到赔偿,那么赔偿的标准是怎样的呢,如果造成7级伤残会怎样进行赔偿呢,赔偿的费用包括哪些呢,不同的地方的标准是怎样的,手心律师网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

七级残废赔偿标准及相关法律规定

一次性伤残补助金

根据国务院2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》,被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金。具体标准如下:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。根据该标准计算,一次性伤残补助金为本人工资乘以相应的月数。

一次性工伤医疗补助金

根据山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法,被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工可以与用人单位解除或终止劳动合同,并享受一次性工伤医疗补助金。根据统筹地区上年度职工月平均工资为基数,五级伤残支付本人22个月的一次性工伤医疗补助金,六级伤残支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金。

一次性伤残就业补助金

根据山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法,被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工可以与用人单位解除或终止劳动合同,并享受一次性伤残就业补助金。根据统筹地区上年度职工月平均工资为基数,五级伤残支付本人36个月的一次性伤残就业补助金,六级伤残支付本人30个月的一次性伤残就业补助金。

其他工伤赔偿项目

除了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,工伤赔偿还包括工伤住院护理费、住院伙食补助费等。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

赔偿标准计算方法

根据国务院的规定,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%,则按照统筹地区职工平均工资的300%计算;如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

注意事项

请注意,受伤者的本人工资、全国各地职工月平均工资和地方法规规定各不相同,因此各地赔偿标准也会有所不同。关于各地职工月平均工资的具体情况,建议查询相关法律法规或咨询当地统计局。

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