根据相关法律规定，工伤的认定需要满足以下条件：
工人在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害，符合工伤认定的条件。
工人在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，因事故受到伤害也符合工伤认定的条件。
工人在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，也可以被认定为工伤。
工人因工作原因患上职业病，可以被认定为工伤。
工人因工作原因在工作外出期间受到伤害或者发生事故下落不明，也符合工伤认定的条件。
工人在上下班途中受到机动车事故伤害，也可以被认定为工伤。
除以上情况外，根据法律、行政法规的规定，还有其他情形可以被认定为工伤。
申请工伤认定需要提交以下材料：
(1) 工伤认定申请表
(2) 伤亡人员与用人单位存在劳动关系的证明材料
(3) 医疗诊断证明或职业病诊断证明书
(1) 属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或人民法院出具的证明材料
(2) 属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料
(3) 属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料
(4) 属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料
(5) 属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料
(6) 委托他人申请的，应同时提交被委托人的身份证明
(7) 其他特殊情况需提交的证明材料
根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
根据伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
交通事故中骶骨骨折的赔偿问题。根据《人体损伤程度鉴定标准》，骶骨骨折属于轻伤二级，并详细列举了赔偿标准中的具体细节。此外，《侵权责任法》也规定了相关的赔偿内容，包括治疗和康复的费用、误工费、残疾赔偿金等。同时，《社会保险法》也明确了工伤保险基金应支付
误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误
工伤双臂骨折的赔偿标准和程序。赔偿标准根据《工伤保险条例》规定，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿程序包括申请工伤认定、获得工伤认定决定书和劳动能力鉴定。同时，文章也简要介绍了骨折的处理与急救措施。
鼻骨骨折的赔偿标准。鼻骨骨折愈合后无功能障碍可评为十级伤残，补偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇等。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同伤残等级具有不同的描述和影响，从一级到十级依次递减。
