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工伤赔偿资料包括哪些

时间:2024-08-05 浏览:8次 来源:由手心律师网整理
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在现实社会中,我们了解到工伤赔偿是一个比较完整的程序,其中包括工伤认定、工伤鉴定以及最后的对工伤职工的赔偿。在不同的环节当中,工伤职工需要提供的资料也就是材料是不同的。对此,手心律师网小编在本文为您具体介绍有关工伤赔偿过程中需要什么资料呢?一起阅读下文进行了解吧。

工伤赔偿材料清单

一、工伤认定申请材料

1、工伤认定申请表

2、身份证复印件

3、医院诊断证明或职业病诊断证明

4、工商企业登记档案资料

5、劳动关系证明材料(如劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等)

6、工伤事故报告书

7、上下班途中发生交通事故,需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件

二、工伤评残材料

1、劳动能力鉴定申请表

2、身份证复印件

3、病历、出院小结、诊断证明、X光片、CT及报告单(原件)

4、工伤认定书(原件)

5、介绍信

三、工伤仲裁材料

1、身份证复印件

2、工商企业档案登记资料

3、工伤认定书

4、劳动能力鉴定结论书

5、停工留薪鉴定书

6、门诊病历、诊断证明、出院小结

7、银行的工资明细清单

8、同意安装假肢鉴定书

9、若购有社保,需提交工伤保险待遇核报表

四、重新鉴定材料

1、复查申请书1份

2、身份证复印件1份

3、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件各1份(原件与复印件核对无误后原件予以退回)

4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》复印件1份

5、病历原件及复印件1份(须自留一份病历原件或复印件,以备交原治疗医院填写诊断意见时参考)

6、结论书落款日期已超过15日的情况下,须交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件1份;如送达回证签收日期已超过15日的,不予受理。

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