乙方：
乙方于年月日起到甲方处工作。年月日，乙方在工作期间发生工伤事故，其左腿距骨骨折。事故发生后，甲方对乙方采取了积极的医疗救治措施，并承担了乙方医疗期间发生的医疗费、护理费及其他相关费用。现已初步治疗终结，尚需要在家静养。
经双方平等协商，一致同意解除甲乙双方间的劳动合同关系，并就乙方工伤赔偿问题达成如下协议：
乙方已经发生的住院治疗费用、护理费以及其他费用已由甲方全部支付。
甲方自愿赔偿给乙方其他各项工伤伤残损害赔偿款共计52000元人民币(伍万贰仟元人民币整)。
该笔工伤损害赔偿款的支付方式为一次性支付，于双方在合同上签字时付清。
本协议所涉及的工伤赔偿是一次性终结赔偿。甲方支付给乙方该笔数额为52000元人民币(伍万贰仟元人民币整)的赔偿款后，乙方不得再在就此次事故以任何理由向甲方主张任何权利，甲方亦不再对乙方负有任何赔偿责任。
本协议生效后，双方解除劳动关系。
本协议是在双方自愿的情形下签订的，不存在任何重大误解或显示公平的情形，双方的意思表示均真实有效，甲、乙双方不得以任何理由对于协议提出反悔。
乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利。
甲方在收取乙方一次性损害赔偿金时，必须同时将其所有的医疗费用票据、病案材料、其他费用票据、各相关证件等全部交付给乙方。
本协议自双方当事人签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签字)：乙方(签字)：
中间人：
2011年9月3日2011年4月日
根据法律规定，工伤赔偿协议书在一年之后会失效。
根据法律规定，工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的期限无法中断、中止。
然而，申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的，所以：
(1) 只要认定为工伤，可以依据《工伤保险条例》要求赔偿。
(2) 可以，在一年内向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济。
(3) 同上，只要在一年内向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济，时效是中断的，要重新计算。具体情况视情况而定。
1、过了诉讼时效期不使用于《工伤保险条例》。
2、同上。
3、成立。《工伤保险条例》规定，单位在30天内提出，本人在1年内提出。
单位未足额缴纳工伤保险费的法律规定、法律后果、赔偿责任及赔偿请求的时效性。用人单位应按时足额缴纳社会保险费，否则将面临法律处罚和补缴费用。未足额缴纳工伤保险费可能导致工伤职工保险待遇减少，用人单位需承担赔偿差额损失的责任。劳动者应在知道权利被侵害后的
工伤及工伤保险基金的概念和范围，详细列举了工伤的情形。并进一步探讨了第三人造成工伤的赔偿问题，涉及民事侵权责任和工伤保险责任的竞合。对于是否可以选择其中一种方式并通过另一种方式弥补差额，法律并没有完整统一的规定。笔者认同民事赔偿与工伤保险的“双倍兼得
深二度烧伤赔偿项目的规定，包括伤残等级及赔偿系数、医疗费、误工费、护理费、交通费等十二项内容。根据伤残等级计算赔偿标准，同时详细说明了各项费用的计算方式和标准，包括残疾赔偿金、营养费、住院伙食补助费等。
工伤认定申请的期限和途径，包括职工发生事故伤害或被诊断职业病后所在单位应在限定时间内向工伤认定机关提出工伤认定申请。未申请的，受伤害职工及其直系亲属或工会组织可以提出工伤认定申请。同时，文章介绍了农民工工伤死亡赔偿标准及相关待遇的计算方法。
