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工伤赔偿协议书的格式

时间:2024-03-26 浏览:36次 来源:由手心律师网整理
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工伤法律法规的完善,不仅保障了公民的养老福利,而且增加员工在工作环境中的福利保障,每个省市基于这方面的福利是出台了相应的法律进行约束,然后申请鉴定按照法律的标准进行赔付,以下就由手心律师网小编对于协议书的相关内容进行详细的介绍。

工伤赔偿协议书

甲方:

乙方:

乙方于年月日起到甲方处工作。年月日,乙方在工作期间发生工伤事故,其左腿距骨骨折。事故发生后,甲方对乙方采取了积极的医疗救治措施,并承担了乙方医疗期间发生的医疗费、护理费及其他相关费用。现已初步治疗终结,尚需要在家静养。

经双方平等协商,一致同意解除甲乙双方间的劳动合同关系,并就乙方工伤赔偿问题达成如下协议:

第一、住院治疗费用及其他费用

乙方已经发生的住院治疗费用、护理费以及其他费用已由甲方全部支付。

第二、工伤损害赔偿款

甲方自愿赔偿给乙方其他各项工伤伤残损害赔偿款共计52000元人民币(伍万贰仟元人民币整)。

第三、工伤损害赔偿款的支付方式

该笔工伤损害赔偿款的支付方式为一次性支付,于双方在合同上签字时付清。

第四、工伤赔偿的终结

本协议所涉及的工伤赔偿是一次性终结赔偿。甲方支付给乙方该笔数额为52000元人民币(伍万贰仟元人民币整)的赔偿款后,乙方不得再在就此次事故以任何理由向甲方主张任何权利,甲方亦不再对乙方负有任何赔偿责任。

第五、解除劳动关系

本协议生效后,双方解除劳动关系。

第六、协议的真实有效性

本协议是在双方自愿的情形下签订的,不存在任何重大误解或显示公平的情形,双方的意思表示均真实有效,甲、乙双方不得以任何理由对于协议提出反悔。

第七、放弃仲裁、诉讼权利

乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利。

第八、交付相关证件

甲方在收取乙方一次性损害赔偿金时,必须同时将其所有的医疗费用票据、病案材料、其他费用票据、各相关证件等全部交付给乙方。

第九、协议生效

本协议自双方当事人签字或盖章后生效。

第十、协议份数

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签字):乙方(签字):

中间人:

2011年9月3日2011年4月日

工伤赔偿协议书的时效性

根据法律规定,工伤赔偿协议书在一年之后会失效。

工伤认定时效

根据法律规定,工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤,且这一年的期限无法中断、中止。

然而,申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的,所以:

(1) 只要认定为工伤,可以依据《工伤保险条例》要求赔偿。

(2) 可以,在一年内向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济。

(3) 同上,只要在一年内向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济,时效是中断的,要重新计算。具体情况视情况而定。

1、过了诉讼时效期不使用于《工伤保险条例》。

2、同上。

3、成立。《工伤保险条例》规定,单位在30天内提出,本人在1年内提出。

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