
标准:根据统筹地区上年度社会职工月平均工资的6倍。
计算公式:2012年统筹地区上年度职工月平均工资 × 6 = 丧葬补助金。
标准如下:
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资 × 40% / 月 = 配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资 × 30% / 人 / 月 = 其他亲属抚恤金。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
标准为:2012年度全国城镇居民人均可支配收入(24565元)的20倍。
一次性工亡补助金计算公式:24565元 × 20 = 491300元。
2013年一次性工亡补助金比2012年的382180元提高了很多。
注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。
工伤一次性补偿金的支付和计算方式。根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可得到一次性伤残补助金。补偿金由工伤保险基金支付,具体金额根据伤残等级和本人工资确定。不同等级对应不同的赔偿标准,最高为一级伤残的27个月工资,最低为十级伤
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七级工伤和八级伤残的赔偿项目及标准。七级工伤包括一次性伤残补偿金、一次性伤残就业补偿金和一次性工伤医疗补偿金,赔偿总额为109693元。八级伤残的赔偿包括一次性伤残补偿金、一次性伤残就业补偿金和一次性工伤医疗补偿金,赔偿总额为7。针对器官功能状况的不