交通事故工伤员工能请求赔偿吗

交通事故中的赔偿和工伤待遇

一次赔偿原则

根据交通事故的肇事责任原则，只能进行一次赔偿。责任人应当承担赔偿责任。如果您是非责任人，则单位应当给予您工伤待遇。

工伤认定和待遇

在交通事故中，如果属于工伤，并且您也有一定责任，可以进行工伤认定，并享受工伤待遇。工伤待遇根据规定直接给予。

工伤赔偿内容

工伤赔偿包括医疗费、工伤津贴和一次性伤残赔偿金等。其中，医疗费与医疗期有关。根据规定，公司应当给予您工伤待遇。

交通肇事责任和工伤待遇

交通肇事责任由交警部门根据事故责任进行认定，并由责任人承担民事赔偿责任。对于被认定为工伤的人员，应享受工伤待遇。具体标准根据伤残等级，按照《工伤保险条例》的规定进行办理。

重复赔偿问题

在同一赔偿项目中，已经获得交通事故赔偿的情况下，享受工伤待遇时应进行扣除。

总结

如果您在交通事故中属于工伤，并且您也有一定责任，可以进行工伤认定并享受工伤待遇。公司应当给予您工伤待遇。交通事故的赔偿责任由交警部门根据事故责任进行认定，责任人应当承担民事赔偿责任。工伤赔偿包括医疗费、工伤津贴和一次性伤残赔偿金等。根据具体情况和伤残等级，按照《工伤保险条例》的规定进行办理。在同一赔偿项目中，已经获得交通事故赔偿的情况下，享受工伤待遇时应进行扣除。