本协议旨在就乙方因工作期间发生的伤害事故所产生的费用进行协商和解决，双方达成公平公正、平等自愿、协商一致的赔偿协议。
1. 本协议为康复后手指骨折赔偿协议。
2. 乙方受伤之日起至本协议签订之日实际发生的和甲方应支付的医疗费等各项费用共计8725.13元（大写：人民币捌仟七百贰拾伍元壹毛三分）。甲方已全额支付上述费用，乙方在协议签订后不得再以任何理由向甲方索取此期间发生的任何费用。
3. 经甲乙双方协商同意，甲方应一次性支付乙方依法应获得的全部费用，包括伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等，合计人民币8000元（大写：捌千元整）。该一次性补助金应在协议双方签字时一次性支付完毕。
4. 乙方在收到一次性补助金后，应合理分配和处理该款项，自行承担可能发生的后续治疗、康复和生活等费用，并自行决定处理方式，承担相应后果。
5. 本协议签署后，双方的权利和责任终止。乙方承诺不再以任何形式、任何理由向甲方要求其他费用或承担任何责任与劳动、伤害有关的事宜。
6. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后生效。
7. 本协议为一次性终结处理协议，双方应切实履行所有约定项目与内容，不得以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方（盖章）签字： 乙方（手印）签字：
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因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规，只要符合法定工伤情形，包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等，都可以申请工伤。同时，视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最
工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释，工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准，建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。
建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后，施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规，事故现场人员需及时报告，而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请，相关费用将由用人单位承担。同时，介绍了工伤认定的具体
工厂宿舍内死亡是否属于工伤的问题。根据相关法律条例规定，劳动者在工厂宿舍内工作时间突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，可以认定为工伤。文章还提到了工伤死亡赔偿金的分配问题，明确了因工死亡职工供养亲属的范围，包括职工的配偶、子女、父母等。
