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工伤鉴定结果出来到赔偿要多久

时间:2024-08-27 浏览:17次 来源:由手心律师网整理
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工伤鉴定结果出来后多长时间能拿到补偿金

根据我国的相关法律规定,工伤鉴定结果出来后,一般需要三个月左右才能拿到补偿金。当然,具体的时间会因情况的不同而有所差异。下面我们来详细了解一下。

一、工伤鉴定的时间

根据《工伤保险条例》第二十五条的规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当在60日内完成劳动能力鉴定结论的作出。如果有必要,可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

如果单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、工伤赔偿项目

工伤赔偿包括以下几个项目:

(一) 治疗费

治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二) 住院伙食补助费

职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三) 外地就医交通费、食宿费

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四) 康复治疗费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的规定,从工伤保险基金支付。

(五) 辅助器具费

工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六) 停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

(七) 生活护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

(八) 一次性伤残补偿金

一次性伤残补偿金的标准根据伤残等级的不同而有所差异。具体标准如下:

  • 一级伤残为24个月的本人工资
  • 二级伤残为22个月的本人工资
  • 三级伤残为20个月的本人工资
  • 四级伤残为18个月的本人工资
  • 五级伤残为16个月的本人工资
  • 六级伤残为14个月的本人工资
  • 七级伤残为12个月的本人工资
  • 八级伤残为10个月的本人工资
  • 九级伤残为8个月的本人工资
  • 十级伤残为6个月的本人工资

(九) 伤残津贴

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补偿金。标准如下:

  • 一级伤残为24个月的本人工资
  • 二级伤残为22个月的本人工资
  • 三级伤残为20个月的本人工资
  • 四级伤残为18个月的本人工资

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:

  • 五级伤残为本人工资的70%
  • 六级伤残为本人工资的60%

(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(十一) 丧葬补助金

职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(十二) 供养亲属抚恤金

职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准如下:

  • 配偶每月40%
  • 其他亲属每人每月30%
  • 孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

(十三) 一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准根据统筹地区的上年度职工月平均工资确定,一般为48个月至60个月的工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,并报省、自治区、直辖市人民政府备案。

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