根据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定的申请应由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。一般情况下，劳动能力鉴定结论应在60日内作出，如果必要的话，可以延长30日。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。此外，劳动能力鉴定委员会还建立了医疗卫生专家库，其中的医疗卫生专业技术人员需具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格、劳动能力鉴定相关知识的掌握以及良好的职业品德。
设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。然后，设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如果需要，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，如果必要，可以延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。如果申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
劳动能力鉴定工作应当客观、公正。如果劳动能力鉴定委员会组成人员或参与鉴定的专家与当事人有利害关系，应当回避。
耳膜穿孔司法鉴定是可以立即做的，伤残等级鉴定需要在事情发生3个月后做。外伤性耳膜穿孔，是法医学上比较能引起重视的问题。外伤性耳膜穿孔，在耳膜受伤前耳膜完整，无炎症等改变。而炎症性耳膜穿孔，这个是一个慢性迁延性的过程。我们这里鉴定是否是外伤性耳膜穿孔都
工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。三是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残
一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利，得到的赔偿越多，法律没有
职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。
