1. 根据《工伤认定办法》，当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定期限内提出申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，按照相关规定直接提出工伤认定申请。
2. 根据相关规定，工伤认定申请应填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
3. 若职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认同，由用人单位承担举证责任。若用人单位拒不举证，劳动保障行政部门可根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，包括工伤或视同工伤的认定决定以及不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
当用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位未按规定出具事故报告及申请工伤认定，受伤员工本人或其亲属可向属地参保或企业注册所在地的劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定需提供以下材料：
1. 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。
2. 《职工工伤认定申请书》。
3. 员工本人的身份证和工作证(或工卡)。
4. 员工或用人单位提供的伤(亡)事故情况材料，如实际事故经过的描述。
5. 相关旁证材料，如目击证人的书面证明、现场记录、照片、口供记录等。
6. 道路交通事故责任认定书、常住地址证明等(若属于交通事故)。
7. 其他工伤认定所需的材料。
8. 若由亲属提出工伤认定申请，还需提供受伤员工的委托证明和亲属关系证明。
中国的工伤保险制度。在工伤认定方面，需要先进行工伤认定，由工伤保险基金进行赔偿。用人单位如果未按照规定申请工伤认定，将承担相关赔偿责任。同时，如果用人单位未参加工伤保险，未在规定时限内申请工伤认定所产生的费用也将由用人单位承担。参加工伤保险后，新发生
婚后财产公证归属一方的手续和注意事项。需要双方共同向公证机构提出申请，提交证明材料并接受审查，然后亲自办理公证手续并签署相关文件，最后获得具有法律效力的公证书。婚后可以进行财产公证，明确财产归属，保障个人权益，避免纠纷。不同地区的公证机构手续略有差异
办理婚后财产公证所需要的手续和流程。首先，需要双方共同向公证处提出申请，提交相关材料，并详细说明财产范围、性质和价值。公证处会审查材料，必要时委托评估机构评估财产价值。在双方均在场的情况下，公证员会进行询问和核实，并出具婚后财产公证书。办理流程包括准
注册清洁公司所需要的手续。首先介绍了注册流程和所需证件，包括卫生许可证、工商营业执照和从业人员健康许可证。接着引用了《中华人民共和国公司法》中关于设立有限责任公司的条件。此外，还详细说明了注册外商投资公司的条件和需要提交的材料，包括注册资本要求、业务
