同工伤待遇，没级别没赔偿。
一级职业病赔偿标准
保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
二级职业病赔偿标准
保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
三级职业病赔偿标准
保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
四级职业病赔偿标准
保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
五级职业病赔偿标准
从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
六级职业病赔偿标准
从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
七级职业病赔偿标准
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
八级职业病赔偿标准
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级职业病赔偿标准
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级职业病赔偿标准
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职业病鉴定的流程及程序。当事人需提交鉴定申请和资料，经过协商缴费、受理通知等步骤后，鉴定机构组织开鉴定会并出具鉴定结果。当事人对诊断有异议可申请首次和再鉴定，最终由省级职业病诊断鉴定委员会作出最终鉴定结论。整个鉴定流程由卫生行政部门组织，费用由用人单
职业病的赔偿标准问题。包括医疗费的支付标准和核定规定，住院伙食补助费的支付比例，康复费的支付标准，残疾用具费用的支付，停工留薪期待遇，生活护理补助费等问题。同时提到了针对伤残患者的伤残补助金和伤残津贴的具体支付方式。对于因职业中毒导致的死亡，工伤保险
职业病的认定标准、诊断程序和职业病患者待遇的相关法律规定。职业病认定需满足劳动者身份、职业活动产生、职业病危害因素引起以及符合国家公布的职业病分类和目录等条件。诊断由地级以上职业病防治机构或卫生行政部门批准的医疗服务机构负责，并需出具证明书才能享受工
根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》所规定的一至六级工伤赔偿标准。一级工伤赔偿标准包括保留劳动关系、退出工作岗位并从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金和伤残津贴等相关赔偿。随着工伤等级的提高，赔偿标准逐渐降低，五级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、保
