您们好！
我很遗憾地在此时向公司提出辞职。
来到公司已经将近一年了，我非常感谢各位领导对我的教导和照顾，特别是经理您！是您给了我一个又一个宝贵的学习机会，让我在踏入社会后第一次有了归属感。经理您一直对我的培养和信任，我只能说，我让您失望了！在离开公司的这一刻，我衷心向您表达我的感谢！
人生如白驹过隙，我已度过了四分之一？三分之一？或者更少也说不定。人生中有荣有辱，都是注定的。也许一年的时间无法束缚住我年轻热情的心吧？或许这是正确的，因此我开始思考，认真地思考。我想只有重新回到社会上，经历挫折，在不断的奋斗中寻找属于自己的位置，才是我人生的下一步选择。无论未来的成败如何，我始终向前看。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，我很舍不得。舍不得领导们的关心，舍不得经理的友善和信任，舍不得同事之间真诚友善的氛围。我也祝愿公司在未来的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
因个人原因，我正式向公司提出辞呈，希望领导能够批准。谢谢。
(一) 标题
在申请书的第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书的标题为“辞职申请书”。标题应该醒目，字体稍大。
(二) 称呼
在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓氏，并在称呼后加上冒号。
(三) 正文
正文是申请书的主要部分，一般包括三个部分。
首先，要提出申请辞职的内容，直截了当地表明目的。
其次，申述提出申请的具体理由。这一部分要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条理清晰，让人一目了然。
最后，要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四) 结尾
结尾部分应该写上表示敬意的话语，如“此致——敬礼”等。
(五) 落款
辞职申请的落款应该写上辞职人的姓名及具体辞职申请日期。
执行和解后是否需要缴纳执行费用以及强制执行的程序。根据相关法律规定，如果没有采取执行措施，执行费用不需缴纳，但申请费用需缴纳，并可以由双方当事人协商解决或由法院决定。强制执行程序包括申请、法院受理、申请复议等步骤，案外人可以对执行标的提出异议，如果理
法院强制执行的程序及措施，包括当事人需履行的法律义务、法院受理执行异议的程序、申请复议的流程、向被执行人发出执行通知以及采取强制执行的措施等。在强制执行过程中，执行员需出示证件，并在执行完毕后制作笔录。
在职场中，辞职的方式和选择适当的辞职原因是一个情商问题。以下是手心律师网整理的辞职申请书格式样本。首先，向公司领导表示歉意，解释辞职的原因是出于个人未来的工作发展考虑，并承诺会认真完成工作交接，确保公司工作的延续。感谢曾经在公司的工作学习机会，并祝愿
辞职申请书是员工在离职时填写的书面申请文本，通常由标题、称呼、正文、结尾和落款五部分构成。标题要醒目，字体稍大，一般以“辞职申请书”为标题。称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。正文是申请书的
