当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 民事诉讼法 > 执行程序 > 执行申请和移送 > 辞职申请书写作指南

辞职申请书写作指南

时间:2024-01-02 浏览:25次 来源:由手心律师网整理
85501
在进行辞职的时候也有很多讲究,大家都只知道自己辞职了也不能在辞职信中说公司的坏处,这样就有可能给用人单位带来很坏的影响,也给自己将来带来不便。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

如何撰写辞职申请书

尊敬的领导、经理:

您们好!

我很遗憾地在此时向公司提出辞职。

来到公司已经将近一年了,我非常感谢各位领导对我的教导和照顾,特别是经理您!是您给了我一个又一个宝贵的学习机会,让我在踏入社会后第一次有了归属感。经理您一直对我的培养和信任,我只能说,我让您失望了!在离开公司的这一刻,我衷心向您表达我的感谢!

人生如白驹过隙,我已度过了四分之一?三分之一?或者更少也说不定。人生中有荣有辱,都是注定的。也许一年的时间无法束缚住我年轻热情的心吧?或许这是正确的,因此我开始思考,认真地思考。我想只有重新回到社会上,经历挫折,在不断的奋斗中寻找属于自己的位置,才是我人生的下一步选择。无论未来的成败如何,我始终向前看。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,我很舍不得。舍不得领导们的关心,舍不得经理的友善和信任,舍不得同事之间真诚友善的氛围。我也祝愿公司在未来的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

因个人原因,我正式向公司提出辞呈,希望领导能够批准。谢谢。

文书构成

(一) 标题

在申请书的第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书的标题为“辞职申请书”。标题应该醒目,字体稍大。

(二) 称呼

在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓氏,并在称呼后加上冒号。

(三) 正文

正文是申请书的主要部分,一般包括三个部分。

首先,要提出申请辞职的内容,直截了当地表明目的。

其次,申述提出申请的具体理由。这一部分要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条理清晰,让人一目了然。

最后,要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四) 结尾

结尾部分应该写上表示敬意的话语,如“此致——敬礼”等。

(五) 落款

辞职申请的落款应该写上辞职人的姓名及具体辞职申请日期。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 辞职申请书格式样本

    在职场中,辞职的方式和选择适当的辞职原因是一个情商问题。以下是手心律师网整理的辞职申请书格式样本。首先,向公司领导表示歉意,解释辞职的原因是出于个人未来的工作发展考虑,并承诺会认真完成工作交接,确保公司工作的延续。感谢曾经在公司的工作学习机会,并祝愿

  • 辞职申请书范本

    辞职申请书是员工在离职时填写的书面申请文本,通常由标题、称呼、正文、结尾和落款五部分构成。标题要醒目,字体稍大,一般以“辞职申请书”为标题。称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。正文是申请书的

  • 辞职报告与离职申请的区别是什么?

    离职申请和辞职报告在含义、结果决定权以及法律规定等方面存在明显区别。离职申请通常指辞职信,是辞职者向单位提出辞职的书信,有固定格式。辞职报告也是离职申请书,是个人向单位领导或上级组织提请批准离职的申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。辞职申请需要单位

  • 装修延期引发的国家赔偿标准解析

    员工辞职申请书的写作要点如下:首先,标题要醒目,字体稍大;其次,在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号;正文要包括报告请辞的内容、具体理由和个人要求等,要注意内容的单一性和完整性;结尾要写上表示敬意的话

  • 员工辞职是否有法律补偿?
  • 工伤认定期间可以离职吗
  • 单位恶意拖欠员工离职补偿金怎么办

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师