调解书是法院制作的一种法律文书，用于确认当事人达成的调解协议。调解书在送达并经当事人签收后即生效。然而，如果在签收之前一方或双方当事人反悔，不愿签收调解书，则调解书不生效。
调解书必须直接送达给当事人。如果当事人拒绝签收，法院应视为调解不成立，调解书无效。法院应及时通知另一方当事人，并根据案件的具体情况继续进行审理判决。因此，调解书不得采取留置送达的方式，以遵循调解自愿的原则。
根据《民事诉讼法》第九十一条和《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法若干问题>的意见》第九十五条的规定，调解书的生效条件和送达要求应当严格遵守。
劳动仲裁案件的受理期限为一年，期间会因为不同情况有所中断或中止。申请劳动仲裁时，需递交申请书和相关证据，经过仲裁委员会受理决定后组成仲裁庭。仲裁程序包括答辩、公开进行、当事人到庭义务等。仲裁庭会在查明事实基础上先行调解，若调解不成会及时作出裁决，裁决
《档案管理违法违纪行为处分规定》中的档案销毁和涂改、伪造等行为的处理。规定明确，擅自销毁档案的行为将受到记过、记大过、降级或开除等处分；涂改、伪造档案的行为也将受到相应处分。目的是维护档案管理的秩序和确保档案的真实性与完整性。
同一交通事故受害方的共同诉讼和交通事故受害方的赔偿方式。共同诉讼中，当事人可以合并审理，形成共同诉讼，其中一方当事人的诉讼行为对其他共同诉讼人可能产生效力，视具体情况而定。赔偿方式包括协商解决、调解程序和诉讼程序三种途径。根据不同情况，当事人可以选择
人民调解委员会委员的产生方式，包括村民、居民委员会和企事业单位的人民调解委员会委员的推选产生。文章还介绍了民事调解书的组成要素，包括标题、诉讼参与人身份、案由、事实、理由、协议内容、文书效力、署名和印章等。人民调解委员会委员每届任期为三年，可以连选连
