在处理公司员工之间的纠纷时，可以采取协商调解的方式。在进行调解之前，需要先了解事情的基本情况。
有时候，表面上的纠纷只是张三和李四之间的冲突，而实质上赵五和王六之间的纠纷才是主要问题。因此，需要理清主次关系和多重关系，才能针对不同的当事人采取不同的调解方法。同时，也要基本掌握纠纷各方当事人的思想状况和在矛盾中所处的地位。
只根据表面现象或一时的表现急于着手调解是不妥当的。因此，需要弄清冲突的焦点是什么，争执的对象是什么。
有时候，纠纷是由于误会产生，有的纠纷起因是一些不实之言。因此，需要弄清真正的原因，才能更容易平息纠纷。
对于已经争执清楚，并且当事人有解决问题的思想基础，客观条件也具备的纠纷，可以将双方当事人召集到一起，彼此将问题说清楚，致歉，握手言和。
对于火气大，缺乏解决问题思想基础的人，应耐心引导他们站在对方立场上考虑问题，同时认识到自己的不足之处，然后再来解决纠纷。
有时候，当事人背后还有支持者，可以先做支持者工作，通过支持者迂回地影响当事人的决策。
轻伤刑事案件的调解权与立案程序。警察在立案前有权进行调解以促使双方和解，如调解不成功则会启动立案侦查程序。在检察院阶段，民事赔偿可调解，但刑事部分原则上不能自行调解。被告人可通过赔偿和取得被害人谅解争取免于起诉。派出所立案阶段的调解不会追究刑事责任。
交通事故诉讼是否能一次性解决取决于具体案情。当事人不服地方人民法院一审判决或裁定，可在法定期限内提起上诉。对于涉及人身伤害的交通事故，诉讼时效为一年，涉及财产损失的为三年。摘要是否一次性解决交通事故诉讼取决于具体情况，涉及诉讼流程和时效注意事项。
购房合同丢失的解决方法。针对不同情况，如合同未做预售登记、已做预售登记但未办理银行按揭、已做预售登记并办理银行按揭，提供了相应的应对策略和需要支付的费用。同时提醒购房者在交接合同时要求对方提供书面凭证，以避免合同丢失后的责任纠纷。
简易程序调解离婚流程的具体步骤和细节。首先，调解开始的方式和准备工作。接着，调解进行的过程和主持人员的职责，包括听取双方陈述、查明事实、引导协商等。最后，调解结束的情况和后续处理。调解是一种双方自愿表述意见的方式，法院作为主持人协助双方解决争议，达成
