根据法律规定，调查公司进行取证的行为被认定为非法行为，因此，法律是不会承认这些调查所获得的证据。
根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第一百零六条的规定，只有公安、检察、法院部门和律师才具有调查取证的权利。
根据上述规定，严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或严重违背公序良俗的方法所形成或获取的证据，不得作为认定案件事实的根据。
根据《民事诉讼法》第六十四条的规定，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。
在当事人无法自行收集证据或人民法院认为审理案件需要该证据的情况下，人民法院应当调查收集证据。
人民法院应当按照法定程序，全面、客观地审查核实证据。
工伤事故发生后，公司的处理方式。公司需要及时报告工伤情况，职工或其亲属也要及时申请工伤认定和待遇。劳动行政部门会进行调查取证，并在一定时间内做出认定结论。对于工伤争议，职工可通过仲裁或法律途径解决。对于劳务派遣工的工伤，用工单位需及时急救并通知劳务公
我国刑事诉讼法关于退侦后证据不足的处理方式。人民检察院在审查案件时，如发现证据不足或可能存在非法收集证据的情况，可要求公安机关补充侦查或自行侦查。若经过二次补充侦查后证据仍不足，人民检察院将作出不起诉的决定。
我国相关法律对公众聚集场所和人员密集场所的定义，以及消防设施和消防产品的定义。同时，文章还介绍了行政处罚程序的适用条件和行政执法人员当场作出行政处罚决定时应遵守的程序。公众聚集场所包括宾馆、饭店等，人员密集场所则涉及医院、学校等。消防设施包括火灾自动
单位财产混同是否能认定为单位犯罪的问题。依据相关法律，财产混同构成犯罪的，犯罪主体是自然人，不会构成单位犯罪。对于公司财产混同的举证，目前法律没有明确规定，要从公司经营场所、办公生产设备以及财务等方面收集证据资料，包括交易发票、单证，通过法院调查取证
