民事送达是民事诉讼中的一项基础性制度，也是法院的根本诉讼活动，贯穿于诉讼的始终。民事诉讼中的送达具有两个层面的含义：首先，送达作为一项诉讼活动，是指法院或当事人按照法律规定的程序和方式将诉讼文书交付给当事人及其他诉讼参与人的行为；其次，送达作为一项诉讼制度，以规范诉讼文书在当事人与法院之间的传递为内容，由一系列的法律原则和具体制度所组成。
中国属于大陆法系国家，对送达进行了规范，主要依据是《民事诉讼法》和最高法院的司法解释。其大体框架如下：
在各国民事诉讼立法中，关于送达的立法体例大致分为两种：一种是当事人主义，即由当事人完成送达，法院原则上不参与；另一种是职权主义，即由法院完成送达，当事人不承担送达义务。中国采取的是职权主义，将送达在《民事诉讼法》中单列一节，并根据案件涉及范围的不同，分为普通送达和涉外送达，分别进行规制。
根据《民事诉讼法》的规定，中国的送达机关只有一个，即人民法院。至于具体的送达人，法律并未明确规定，但在实践中，通常由案件的承办法官、书记员或司法警察来执行送达任务。
普通送达共有六种方式，而涉外送达则增加了两种特殊方式：
涉外送达除了适用上述送达方式外，还可以采用外交途径送达，或按照中国参加的国际条约规定的方式送达（主要采用《关于国外送达民事或商事司法文书和司法外文书海牙公约》中规定的方式）。
在上述几种送达方式中，直接送达是基础，而委托送达、公告送达和邮寄送达则是在直接送达存在困难的情况下才会使用，属于辅助方式。
法院送达的诉讼文书应附送达回证，受送达人在签收后，送达人收回存卷。如果受送达人拒绝签字，送达人应在送达回执上注明情况后收回在卷。
行政处罚告知程序中的法律依据和告知内容的重要性。在行政处罚过程中，行政机关需明确告知处罚的事实、理由、依据以及种类和幅度，确保当事人的权利得到充分保障。行政机关应履行告知义务，保障当事人的陈述、申辩和听证权利，避免违法处罚。
辞退文书参照《民事诉讼法》的规定送达，没有直接送达劳动者手中，也是可能有效；反之则无效。用人单位解除劳动者劳动合同的文书，一般应当直接送达劳动者本人。但是，在某些特定情形下，因为各种原因，不能送达本人，参照《民事诉讼法》法律文书送达方式送达的，具有法
法律文书是司法行政机关及当事人、律师等在解决诉讼和非讼案件时使用的文书，也包括司法机关的非规范性文件。第八十四条送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。受送达人的同住成年家属，法人或者其他组织的负责收件的人，诉讼
直接送达是指人民法院将诉讼文书直接送交给受送达人或者由其同住成年家属、诉讼代理人、单位负责人、代收人签收的送达方式，这是民事诉讼中最常用的一种送达方式。而在能找到受送达人中的有百分九十以上的人都拒不签字。
