申请撤回仲裁申请应当具备以下条件：
1) 撤回仲裁申请必须由仲裁申请人及其法定代理人或者经过特别授权的委托代理人提出。
2) 撤回仲裁申请须采取书面形式。
3) 撤回仲裁申请的时间，须在仲裁委员会受理争议案件后，仲裁庭尚未作出仲裁裁决或者调解书之前。
4) 提出撤回仲裁申请需当事人自愿。
按撤回仲裁申请处理，是指当事人虽然未主动提出撤回仲裁的申请，但是，当事人出现仲裁法规定的法定情形时，仲裁庭可以视为当事人申请撤回仲裁，从而终结对争议案件审理的行为。按撤回仲裁申请处理与当事人撤回仲裁申请具有同等的法律效力。申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
长时间拖欠工资是否可以追偿利息的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被执行人未按时履行金钱义务需支付迟延履行期间的债务利息，用人单位拖欠劳动者工资需支付赔偿金。劳动者可以通过协商、劳动仲裁、法院诉讼、申请强制执
劳动仲裁案件的审理时间及相关问题。仲裁庭一般应在四十五日内作出裁决，如有必要可延期十五日。因案件复杂性和特殊情况导致的仲裁期限变化也有详细说明。近年来超期问题频发，超出审判期限当事人可向法院提起诉讼。劳动争议仲裁的时效为一年，特殊情况下如拖欠劳动报酬
劳动争议仲裁申请需要提交的材料包括劳动争议仲裁申诉登记表、书面的仲裁申请及其副本、申请人身份证明复印件以及委托代理人的授权委托书等。根据《中华人民共和国劳动争议调解
申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。劳动关系存续期间因拖
