近年来，法院在审判过程中发现，有些当事人为了自身利益，私自进行录音录像，并将其传播到外界，这种行为对于诉讼公正产生了不利影响。为了规范法庭秩序，保护诉讼利益，最高法院审判委员会特别针对此类情形制定了相关规定。
根据最高法院的规定，未经法庭准许进行录音、录像、摄影的行为将被视为违规行为。这包括未经准许进行录音、录像、摄影的行为，以及未经准许通过移动通信等方式现场传播审判活动的行为。此外，还包括其他扰乱法庭秩序，妨害审判活动进行的行为。
根据规定，人民法院可以对涉及上述违规行为的诉讼参与人或其他人进行暂扣其进行录音、录像、摄影、传播审判活动的器材，并责令其删除相关内容。如果当事人拒不删除，法院可以采取必要手段强制删除。
民事诉讼法第110条规定了法庭对违反法庭规则的人的处理措施，包括训诫、责令退出法庭、予以拘留罚款等。对于哄闹、冲击法庭、侮辱诽谤威胁殴打审判人员，严重违反法庭秩序的人，法院将依法追究刑事责任。对于情节较轻的违规行为，法院可以予以罚款或者拘留。
最高法院的规定和解释的目的在于保护双方当事人的诉讼利益，实现他们的诉讼权利。这样的规定有助于维护法庭秩序，确保审判活动的公正进行。
口头辞退录音作为证据的问题。原先，未经对方同意私自录音取得的资料不能作为证据使用。但根据最新的民事诉讼证据规则，录音证据只有采用侵犯他人隐私或违反法律禁止性规定的方法取得，才会被排除使用。合法的录音证据需要符合一定条件，并有其他证据佐证。此外，《劳动
中国人民法院案件受理制度的改革，从立案审查制转变为立案登记制，并强调形式审查的重要性。为保障当事人的诉权，对于满足形式要件的案件应予以立案，同时废除不合法律的立案“土政策”。对于一次性立案未成功的当事人，提供救济和帮助。面对可能的案件增量，通过制裁违
法庭录音的合法性问题，指出在我国一般情况下法庭不公开录音，涉及国家秘密、个人隐私等案件不公开审理时录音不合法。同时，文章还介绍了扰乱法庭秩序的行为如哄闹、冲击法庭、侮辱司法工作人员等，并强调了对这些行为的处罚措施。
深圳市宝安区针对劳动争议纠纷调解机制的改革。通过法院、劳动监察部门和人民调解组织的资源整合，建立多方联动调节机制，并加强对人民调解员的指导和培训，以提高调解成功率。试点以来，宝安区劳动争议联调工作室取得了显著成效，法院也支持人民调解的权威性和终局性。
