保密法律责任主要包括哪些

保密法律责任的范围

保密法律责任是指员工违反保密协议所要承担的法律责任。这些责任主要包括：

1. 民事责任

根据民事法律规定，公司有权要求员工赔偿因违约或侵权行为给公司造成的损失。

2. 行政责任

根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上、二十万元以下的罚款。同时，工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。

3. 刑事责任

我国刑法规定了侵犯商业秘密罪，对于违反保密协议造成严重后果的当事人，将受到刑事责任的追究。

根据《刑法》第二百一十九条的规定，侵犯商业秘密行为之一，如果给商业秘密的权利人造成重大损失，将处以三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。如果造成特别严重后果，将处以三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

侵犯商业秘密的行为包括以下情况：

• 以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
• 披露、使用或允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
• 违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密。

对于明知或应知上述行为，获取、使用或披露他人的商业秘密的行为，也构成侵犯商业秘密。

侵犯商业秘密罪的认定

侵犯商业秘密罪中的重大损失是指经济方面的重大损失，包括减少盈利、增加亏损、引起破产、在竞争中处于不利地位等。根据司法实践，如果行为人所实施的侵犯商业秘密行为导致权利人直接经济损失达到50万元以上，并致使权利人破产或造成其他严重后果的，应当追究刑事责任。

需要注意的是，必须查明行为人实施的侵犯商业秘密行为与权利人遭受重大损失之间的因果关系。如果行为人实施了盗窃商业秘密等行为，但该行为本身并没有造成权利人重大损失，那么就不构成侵犯商业秘密罪。