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私营企业破产职工补偿规定

时间:2023-12-26 浏览:23次 来源:由手心律师网整理
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私营企业破产职工补偿规定

根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位在以下情形下应向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者根据本法第三十八条的规定解除劳动合同;

(二)用人单位根据本法第三十六条的规定提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同;

(三)用人单位根据本法第四十条的规定解除劳动合同;

(四)用人单位根据本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,根据本法第四十四条第一项的规定终止固定期限劳动合同;

(六)根据本法第四十四条第四项、第五项的规定终止劳动合同;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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