破产重整是一种新引入的企业破产法制度,旨在针对可能或已经面临破产的债务人,通过各方利害关系人的协商,并借助法律的强制性来调整他们的利益。该制度旨在对债务人进行生产经营上的整顿和债权债务关系上的清理,以期摆脱财务困境并恢复经营能力。
作为公司破产制度的重要组成部分,破产重整制度已被广泛采用于多数市场经济国家。其实施对于弥补破产和解、破产整顿制度的不足,以及防范大公司破产带来的社会问题具有不可替代的作用。
破产重整旨在通过法律程序,协调债权人和债务人之间的利益关系,以达到以下目的:
破产重整的实施需要以下步骤:
总之,破产重整作为一种特殊的法律程序,通过协商和调整各方利益,旨在帮助债务人摆脱财务困境,恢复经营能力。其重要性在于完善破产和解、破产整顿制度,以及防范大公司破产所带来的社会问题。
用人单位进行裁员的条件与程序。条件包括依照企业破产法规定进行重整、生产经营严重困难、企业转产或技术革新等情况下,可依照法律规定裁员。程序上,用人单位需提前三十天向工会或全体职工说明情况,听取意见并制定裁员方案,最终经过劳动行政部门批准后方可实施裁员。
破产企业中企业不交会计账簿的情况,指出企业破产后若主要责任人不交会计账簿等材料,人民法院可对直接责任人员处以罚款。文章还详细阐述了破产重整与破产清算的区别,包括直接目的、适用对象、申请权人、利害关系以及合意的性质和地位等方面的不同。
《中华人民共和国企业破产法》中关于破产案件受理费的负担主体,主要是债务人。文章介绍了重整计划的执行、监督和管理,包括债务人的义务、管理人的职责、利害关系人的权利等。如债务人无法执行重整计划,法院可裁定终止执行并宣告债务人破产。重整计划对债务人和全体债
企业破产重整计划的通过标准,包括人数和债权额双重标准的必要性,重整计划制订主体的扩展以及重整计划的可行性审查等方面。文章指出重整计划制订主体不仅限于债务人或管理人,出资人或新的投资人也可以提出重整计划。重整计划的可行性审查包括经营方案内容合法、具备市