根据破产法规定，我国《企业破产法》适用于企业法人，包括国有企业法人和非国有企业法人。同时，根据破产法第135条规定，其他法律规定企业法人以外的组织的清算，属于破产清算的，参照适用本法规定的程序。也就是说，合伙企业、个人独资企业等非企业法人组织的破产不能直接适用新的破产法，其属于破产清算的，可参照适用新破产法规定的程序。
《企业破产法》
第二条 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
第一百三十五条 其他法律规定企业法人以外的组织的清算，属于破产清算的，参照适用本法规定的程序。
向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。
破产申请书应当载明下列事项：
(一)申请人、被申请人的基本情况;
(二)申请目的;
(三)申请的事实和理由;
(四)人民法院认为应当载明的其他事项。
债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
企业申请破产重整的条件，包括企业法人不能清偿到期债务、资产不足以清偿全部债务等情况。文章还介绍了破产重整制度与其他破产制度的区别和联系，重点探讨了从破产清算程序向重整程序转换的条件，包括程序要件、实体要件和申请主体资格等方面。摘要旨在吸引读者兴趣，详
公司倒闭时员工赔偿的法律规定。根据《劳动合同法》，公司破产时需按员工工作年限支付经济补偿金。企业破产后，债务清偿顺序首先是保障职工权益，如工资、医疗费等，其次是支付社会保险费用和税款，最后清偿普通债务。旨在保护职工权益。
公司解散后的诉讼时效问题。根据民法总则和民事诉讼法的规定，人民法院不会主动适用诉讼时效，诉讼时效期间为三年，超过二十年则不予保护。同时，起诉需满足一定条件。另外，公司解散与公司破产在实施主体和适用法律方面有所不同，且公司解散后重新恢复经营活动的情况暂
关于试行破产的国有企业清偿中央基本建设预算内资金债务的若干规定
关于试行破产的国有企业清偿中央基本建设预算内资金债务的若干规定。规定了适用范围、债务种类、债务处理方式、不足清偿的处理、财务报告要求、分立企业的债务承担、地方预算内资金债务的清偿、监督和违规处理等内容，并明确了财政部负责解释本规定，自发布之日起实行。
