在商场发生儿童受伤的情况下，我们可以将其大致分为两种情况。第一种情况是商场本身的安全保障措施不到位，导致儿童受伤。第二种情况是第三人的行为导致了儿童的受伤。根据这两种情况，监护人在维权过程中可以更容易地找到责任人。
作为公共场所的管理人，商场未能履行安全保障义务，导致他人受伤的情况下，应承担侵权责任。然而，如果儿童的监护人在监管方面存在过失，也会对损害事件的发生负有一定责任，从而减轻侵权人的责任。儿童在商场作为消费者时，商场应确保提供的服务符合保障人身安全的要求。例如，如果商场员工在拖地后未主动提醒消费者注意自身安全义务，导致消费者在商场内摔伤，这就属于商场未能履行安全保障义务的情况，商场应承担侵权责任。同时，作为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，儿童的监护人也有责任对儿童的安全负有注意义务。如果监护人未能履行监护责任，在一定范围内也应承担责任。
公共场所的一个重要特征是其相对固定的场所，面向不特定的群体。商场作为一种公共场所，存在第三人导致儿童受伤的风险。根据我国侵权责任法的规定，在宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或群众性活动的组织者未能履行安全保障义务，导致他人受伤的情况下，应承担侵权责任。而如果是第三人的行为导致他人受伤，那么由第三人承担侵权责任，而管理人或组织者未能履行安全保障义务的情况下，应承担相应的补充责任。因此，如果儿童在商场因第三人的行为受伤，责任应由第三人承担，而商场在一定范围内承担补充责任。
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和相关规定，签订的关于电梯安装的劳务协议。协议内容包括安装周期、劳务费用的支付、双方责任、社会保险、违约责任、合同的终止、争议解决方式和附则等。乙方负责电梯设备的安装和调试工作，甲方提供协助和支持。双方约定了具体的
学校退餐费问题的解决方法以及学校不退还学费的处理方法，包括协商、投诉和起诉等步骤。此外，文章还介绍了学校保护法的具体内容，涉及教育方针、受教育权、人格尊严、安全保障和集体活动等方面的规定。
未满十八岁的未成年人进厂是否属于童工的问题。根据国家和相关法规的规定，童工被定义为未满十六周岁的用工，雇佣未成年人从事劳动属于违法行为。因此，未满十八岁的未成年人如果是十六周岁以下则属于童工，但十六周岁以上的未成年人如果能以自己的劳动收入为主要生活来
幼儿园发生小孩摔骨折事件时，赔偿数额需根据实际支出费用确定。根据最高法院的解释，小孩骨折赔偿包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。对于导致伤残的情况，还需要支付康复护理、继续治疗的康复费、护理费和后续治疗费等。此外，如果
