当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 侵权责任 > 一般侵权 > 财产侵权 > 达退休年龄但缴费不满15年的怎么办

达退休年龄但缴费不满15年的怎么办

时间:2024-10-29 浏览:28次 来源:由手心律师网整理
97664
我们在公司工作到了60岁的时候就要办理退休手续,因为自己已经达到了退休年龄,在退休年龄到了时候,发现自己交费时间不满15年,应当如何处理?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

达退休年龄但缴费不满15年的个人如何处理

根据《社会保险法》第16条的规定,如果参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年,有两种选择:一是继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金;二是转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

达到法定退休年龄的条件

根据劳动和社会保障部发〔1999〕8号文件的解释,达到法定退休年龄的条件为:男性年满60周岁,女性工人年满50周岁,女性干部年满55周岁。对于从事特殊工种的人员,如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男性年满55周岁,女性年满45周岁。对于因病或非因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人员,退休年龄为男性年满55周岁,女性年满45周岁。

累计缴费年限满15年的要求

领取基本养老金的另一个条件是累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年。如果缴费年限不满15年,个人可以选择延长缴费至满15年,也可以转入城乡居民养老保险。

延长缴费的方式

对于延长缴费的问题,根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的方式可以是用人单位聘用劳动者,双方缴纳社会保险费,也可以是劳动者以非全日制从业人员或其他灵活就业人员的身份参加基本养老保险。因此,延长缴费的方式存在两种情况:一种是单位聘用缴费不满15年的职工,继续缴费;另一种是在无单位聘用的情况下,个人继续参加基本养老保险。

目前,法律并未规定“职工达到法定退休年龄缴费不满15年,用人单位应当使用至缴费满15年”。对于达到法定退休年龄但缴费不满15年的职工,单位可以根据管理需要选择是否继续使用并缴纳基本养老保险费,或者由职工个人继续参加基本养老保险。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 库房火灾的法律责任及赔偿问题

    库房火灾的法律责任及赔偿问题。在保管货物期间发生火灾时,仓库需要承担法律责任并进行赔偿。有偿保管情况下,仓库需承担违约责任和赔偿责任;无偿保管情况下,除非仓库故意或无重大过失,否则不承担赔偿责任。公司法人和主要负责人是消防安全责任人,火灾制造者应承担

  • 出租屋失火的处罚依据消防法

    出租屋失火的处罚依据《中华人民共和国消防法》的相关规定。出租人如违反消防法规定造成失火,将根据实际情况受到处罚。包括指使冒险作业、过失引起火灾、阻拦报警、扰乱火灾现场秩序、故意破坏或伪造火灾现场以及擅自拆封被查封的场所等行为都将受到拘留和罚款等处罚。

  • 破坏公共财物的刑罚

    关于破坏公共财物的刑罚规定。根据《刑法》第二百七十五条,故意毁坏公私财物将面临不同程度的刑罚,量刑标准取决于毁坏财物的数额和案情。同时,犯罪人还需承担民事赔偿责任,赔偿被害人经济损失。

  • 破坏电梯的法律处理方式

    破坏电梯行为的法律处理方式。破坏电梯属于财产侵权,需赔偿损失。如涉嫌故意毁坏公私财物罪,按《中华人民共和国治安管理处罚法》相关条例处罚;若情节严重,还可能触犯《中华人民共和国刑法》的相关条例,面临刑事处罚。

  • 家人被私闯民宅怎么处罚
  • 盗窃公私财物怎么处罚
  • 产品损害赔偿的范围

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师