工资拖欠如何申请劳动仲裁劳动仲裁委不收费。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争
2020-05-25
劳动仲裁如何撤诉可以直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书
2020-05-25
补缴社保赔偿金劳动仲裁申请书范本申请人：张xx，女，汉族，1971年5月11日出生，住址：xxx。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。
2020-05-25
工伤劳动争议仲裁裁决书申请人女，纪xx，汉族，申请人纪xx诉被申请工伤待遇纠纷一案，本委依法受理后，被申请人于2012年12月27日向本委提交了管辖权异议申请书。经审理查明，申请人于2012年3月10日到被申请人单位工作，双方签订了从2012年3月10日起至2013年3月10日的劳动合同。工伤认定下来后
2020-05-25
劳动仲裁要等多久对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但
2020-05-25
如何申请劳动仲裁索赔提出劳动仲裁应当向仲裁委员会提交一份劳动仲裁申请书。由劳动仲裁委员会决定是否审理。
2020-05-25
劳动纠纷中是否采取一裁终局(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;申请人与被申请
2020-05-25
劳动争议调解后对方不执行可以重新申诉吗不用重新起诉，被告不按调解书确定的履行义务，原告可以申请法院强制执行，调解书与判决书具有同等法律效力，原告要写执行申请书，带身份证、调解书、让法官写生效证明，立执行案就行了。一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。如果仲裁庭对劳动争议
2020-05-25
劳资纠纷属于商业纠纷吗劳资纠纷是属于劳动纠纷，而不是商业纠纷，劳资纠纷和商业纠纷的主体是不同的，商业纠纷一般是企业与企业之间产生的纠纷。劳动争议调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当自收到申请书之起7日内作出受理或不予受理的决定。
2020-05-25
少年工伤断臂申请劳动仲裁获赔八千四川省仪陇县复兴镇八股井村村民阳*光是家中的独子，他想通过打工来改善家庭的贫困生活。在被送往医院的途中，阳*光看到自己的左臂还连在身上。2004年5月9日，阳*光的律师袁-翌到无极县劳动和社会保障局递交工伤认定申请书，而该局工作人员说，必须有劳动合同，或是厂方
2020-05-25
在工地干活不给钱怎么办(一)因确认劳动关系发生的争议;劳动争议调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当自收到申请书之起7日内作出受理或不予受理的决定。当事人对仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。当事人如果对人民法院的一审判
2020-05-25
拖欠工资如何向法院申请支付令《劳动争议调解仲裁法》没有规定申请支付令的程序，只规定人民法院应当依法发出支付令，因此，可以理解为劳动者申请支付令应当适用民事诉讼法的有关规定。在《民事诉讼法》中，劳动者向人民法院提交的申请书应当写明请求给付的具体数额和所根据的事实与证据。
2020-05-25
撒销劳动争议仲裁裁决申请书申请人与被执行人劳动争议纠纷一案，申请人依据已经生效的海劳仲裁字第547号仲裁裁决书，于2012年12月向贵院申请执行，贵院于2012年12月27日依法作出秀执字第43号执行裁定书。本案在执行过程中，当事人双方就全部执行事项达成和解协议，且被执行人已经履行完毕和解协议
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
