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债务人委托书相关法律知识

  • 债务人破产清算委托书的撰写方法

    债务人破产清算委托书的撰写方法和债务人申请破产的流程大纲。委托书内容包括甲方与乙方的信息、委托内容、费用承担、报酬支付等。债务人申请破产流程包括申请、受理、管理人接管等步骤,管理人职责涉及接管财产、调查财产状况等。

    2025-06-11

  • 有条件限制债权转让委托书

    全权办理转让上述债权的有关事宜,代签合同、债权人会决议等文件,并代办相关的公正、工商、税务变更的一切手续。代理人在期限范围内签署的一切有关文件,我均予承认。由于诉讼时效完成只丧失胜诉权,合同的债务人不履行合同债务,不受法律的限制。当然,之所以仍然可以

    2024-10-29

  • 如何撤销强制执行公证文书

    要想撤销正常的公证委托书,委托人只能收回公证过的委托书,消除受托人的权利外观。公证书的内容违法或者与事实不符的,公证机构应当撤销该公证书并予以公告,该公证书自始无效;公证书有其他错误的,公证机构应当予以更正。债务人不履行或不完全履行公证机关赋予强制执

    2024-05-29

  • 委托人催收欠款委托应该注意些什么

    (一)坚定信心,让欠款客户打消掉任何拖、赖、推、躲的思想。确定是“武”收还是“文”收的标准主要看他是否与公司友好配合。对那些居心不良、成心赖账的经销户只能是“武”收。在委托事项完成之后,委托人要及时向受托人收回委托书原件及复印件,或以书面形式告知债务人

    2024-05-25

  • 揭秘六种不真正连带责任的情形

    《民法典》第九百七十三条:合伙人对合伙债务承担连带责任。依照法律的规定或者协议的约定负连带责任的,承担连带责任。、委托书授权不明所产生的连带责任。不真正连带责任是指各债务人基于不同的发生原因而对于同一债权人负有以同一给付为标的的数个债务,因一个债务人

    2024-04-22

  • 债务人的代理人有责任吗

    债务人的代理人有没有法律责任,要依据具体的情况而定,如果代理人违反代理委托书的约定,对委托人的利益造成侵害的,要承担法律责任。第一百六十六条 数人为同一代理事项的代理人的,应当共同行使代理权,但是当事人另有约定的除外。相对人可以催告被代理人自收到通知

    2024-02-27

  • 提存是否必须合法

    提存,指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时,债务人将该标的物交给提存机关而消灭债务的制度。(一)提存公证当事人符合《公证程序规则》第十七条的规定申请时。如委托他人代理,应提交法定代表人签署的授权委托书和代理人的身份证明及其复印件。

    2020-05-25

  • 债务人破产清算委托书怎么写

    在乙方主持调解下,甲方与债务人达成书面调解协议时,由甲方向乙方支付服务费用xx元。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

    2020-05-25

  • 什么是连带债务人

    依据我国相关法律的规定,连带债务人是指对债务承担连带责任的人,也就是对债务承担无限的责任,只有清偿债务后,连带责任才会解除。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人,有权向其他合伙人追偿。书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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