职务侵占罪的数额规定依据我国相关法律的规定，非国家机关工人员职务侵占构成犯罪的，数额较大的标准按受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的5倍执行。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额
2024-10-30
职务侵占罪的法律处罚细则根据中华人民共和国刑法第271条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为个人所有的行为。根据数额的大小，处罚也有所不同：数额较大的，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，可处三年以上十年以下有期
2024-10-27
侵占股权是否构成犯罪本文介绍了中华人民共和国刑法中关于职务侵占罪的相关规定。根据刑法第271条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，将被处以三年以上十年以下有期徒刑
2024-10-26
职务侵占罪既遂的刑法裁量规定及其法律影响职务侵占罪既遂的刑法裁量规定是：数额特别巨大的，处十年以上有期或者无期徒刑，并处罚金；数额巨大的，处三至十年有期徒刑，并处罚金；数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国
2024-10-22
职务侵占罪的起诉权是否仅限于股东？猥亵儿童罪的量刑根据行为人的情节不同而有所区别。一般情况下，猥亵儿童的行为人会被判处五年以下有期徒刑。但是，如果行为人猥亵儿童的次数多或者有其他恶劣情节，或者猥亵手
2024-10-18
职务侵占罪量刑是什么根据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪的量刑标准如下：如果数额特别巨大，将处以十年以上十五年以下有期徒刑或无期徒刑，并处罚金；如果数额巨大，将处以三年以上十年以下有期
2024-10-16
职务侵占如何处罚职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯罪的处罚根据数额的大小而定，数额较大的可处五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。犯罪构成包括客体要件和主体要件。客体要件指公司、企业或其他单位的财产
2024-10-16
什么是职务侵占罪主体1、职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体，根据《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” 2
2024-10-15
职务侵占罪坐牢后一样要归还吗《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造
2024-10-12
刑事司法行为：专业律师揭示的重要法律概念那么根据我国刑法的规定，职务侵占罪，他是公司企业或者其他单位人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。那么出现一旦多次的这么一个情况呢会在量刑的时候，可
2024-10-11
职务侵占罪是否适用于侵犯出资者的财产权职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财物的行为。财物包括动产和不动产，不仅指已在单位占有、管理之下的钱财，还包括本单位有权占有但未占有的财物。根据《刑法》的规定，数额较大的职务侵占罪可处以五年以下有期徒刑或拘役，数
2024-10-09
刑事、民事、申诉、再审案件的审理期限调整与解读职务侵占多人的，属于职务侵占的共同犯罪，属于一个案件，不存在合并情况。犯职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2024-09-23
职务侵占罪5万元一般判多久根据我国相关法律规定，职务侵占罪涉案金额在6万元以上才能定罪处罚，所以职务侵占5万元不构成刑事案件，不能定罪处罚。第一条 贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役
2024-09-20
职务侵占罪数额较大怎么判依据我国相关法律的规定，职务侵占罪侵占财物数额达到较大的，人民法院可以对犯罪分子处五年以下有期徒刑或者拘役。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处
2024-09-19
职务侵占罪的案件受理条件职务侵占罪的立案标准是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或
2024-09-12
职务侵占罪是否涉及刑事拘留？职务侵占罪的量刑不是刑事拘留，而是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委
2024-08-30
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
