对土地承包经营权进行互换的行为是否无效土地承包经营权以传统的口头协商的方式进行互换的行为大量存在，同时，我国《土地承包法》第23条规定：“承包合同自成立之日起生效。承包方自承包合同生效时取得土地承包经营权。”而合同的成立并不以“书面”为要件，因此，土地承包经营权的取得是不以书面合同的存在为
2020-07-08
承包经营权行使要注意哪些问题承包经营权的取得须发包人和承包人订立承包合同。承包人在承包期间搞破坏性、掠夺性生产经营，发包人劝阴无效要求解除合同的，应予支持，因此而造成的损失应当由承包人负责赔偿，情节严重的可责令加倍赔偿，直至依法追究刑事责任。转让是指承包人自找对象，由第三者代替
2020-07-08
遇到“以租代征”如何维权农民朋友们若遭受“以租代征”，可以参照下列方式维护自己的合法权益：若已经与政府部门签订了所谓的土地租赁合同，也不要担心，因该合同违背法律法规的强制性规定，应属无效合同。故依此规定，政府部门“以租代征”强占土地，因侵害了农民的经营自主权和农村土地承包经
2020-05-25
土地承包经营权在什么情况下可以撤销承包方不交回的，发包方可收回承包的耕地和草地。承包方只能按照土地承包合同约定的范围从事种植业、林业、畜牧业或者渔业生产，不能擅自改变用途，如果承包方擅自在土地上建房、起土、造砖等，经劝阻无效，发包方有权解除合同。
2020-05-25
未经发包方同意转让土地承包经营权是否有法律效力同村不同组村民之间转让土地承包经营权，因未经发包方同意生纠纷。综上所述，李乙未经发包方村委会同意，将土地承包经营权“一次性永久”转让给李甲，转让合同应无效。此外，由于李乙没有稳定的非农职业或稳定的收入来源，故可以认定发包方不同意转让具备法定理由，因此
2020-05-25
土地纠纷引出无效婚姻一起草原承包纠纷案件三级法院三年来几经审理，日前终于在吉林省前郭县人民法院达成和解协议。合同签订后原告与其丈夫路*生共同承包经营草原。原告认为，被告单方违约将草原另行发包给第三人是无效的违法行为，为此，诉至法院，要求法院判令二被告继续履行合同，确认被
2020-05-25
小股东的诉权和保护就怎样的后王某单独作出了公司股东会议决议，决定将煤矿承包给田某经营，并以公司名义与田某签订了煤矿承包协议。在合同履行过程中，朱某表示反对，经多次协商无果，朱某遂以王某、田某为被告向法院起诉，请求撤销公司与田某的承包合同或确认公司与田某的承包合同无效。新修订后
2020-05-25
建筑工程合同属无效的种类有哪些根据规定，签订建筑工程合同的承包方，必须具备法人资格和建筑经营资格。也就是说，任何非法出借和借用资质证书和营业执照而签订的建筑工程合同都属无效合同。因此，法律明令规定，凡越级承包的建筑工程合同均属无效。建筑工程的发包人在建筑工程合同的订立和履行过程中
2020-05-25
承包合同无效责任由谁承担2011年12月，村民李某与当时的村委会签订了一份土地承包合同。合同约定，村委会将村属的15亩承包地承包给李某经营，承包期限为30年。合同签订后，李某对所承包的土地进行了重新规范和整理，并在投资近3000元的承包土地上新打了一眼深井。换届后的村委会以原村委会与李某
2020-05-25
承包经营权行使要注意哪些问题承包经营权的取得须发包人和承包人订立承包合同。承包人在承包期间搞破坏性、掠夺性生产经营，发包人劝阴无效要求解除合同的，应予支持，因此而造成的损失应当由承包人负责赔偿，情节严重的可责令加倍赔偿，直至依法追究刑事责任。转让是指承包人自找对象，由第三者代替
2019-08-09
法律对土地承包期限是如何规定的变更合同或签订土地流转合同，应根据合同期限签至剩余年限，不能超出规定的期限，超出者为无效合同。法律只保护有效期限内的权利。农村土地承包合同签订之日起30日内，经乡镇人民政府、县级农村土地承包行政主管部门审核后，由县人民政府造册登记，颁发土地承包经营权证
2019-08-09
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
行政案件律师的收费标准。包括计时收费、不涉及财产和涉及财产的行政诉讼收费。基础费用为分段计算收费，根据争议标的额的不同范围有不同的收费标准，允许上下浮动20%。同时说明了代理诉讼案件的一个审级或仲裁案件的收费标准，涉及二审或再审的情况也有所涉及。
中国两审终审制度的例外情况，包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时，文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
