单位行贿行为的定义和特点,包括其法律处罚、刑罚适用问题、立案标准以及认定问题。单位行贿指单位以集体名义实施行贿行为,获得的不正当利益归单位所有。对单位行贿的处罚包括判处罚金和对直接责任人员判处个人行贿罪的刑罚。在认定单位行贿罪时,需要注意区分被动行贿
2025-07-20
被告人张××被指控的行贿罪案件。辩护人对起诉书部分事实持有异议,认为张××在朱××安排下的被动给予财物行为不能构成行贿罪,同时主张如果构成行贿也应定为单位行贿而非个人行贿。在量刑方面,张××自愿认罪、是初犯,表现良好,主观恶性较小,且对社会危害较小,
2025-07-15
如何申请无行贿犯罪证明书的具体流程和所需材料,并详细解释了行贿罪的分类以及法律适用。申请无行贿犯罪证明书需前往公司注册地的基层检察院职务犯罪预防科办理,同时需要携带相关证件材料。行贿罪可分为对个人行贿罪、对单位行贿罪和单位行贿罪三种情况,具体的法律适
2025-07-06
单位行贿罪的罚金标准及其执行方式。首先介绍了单位行贿罪的罚金标准,根据刑法规定,对单位判处罚金时,应根据犯罪情节决定数额。同时介绍了被判处罚金的执行方式,罚金是刑法规定的一种财产刑,可以单独或附加使用。人民法院在判处罚金时,应明确缴纳期限和方式,可以
2025-05-02
行贿罪的法律定义、立案标准以及刑罚。行贿罪是指为谋取不正当利益给予国家工作人员财物的行为。个人行贿罪立案标准包括行贿数额及特定情形,单位行贿罪立案标准则涉及更大数额及特定情形。对于行贿罪的处罚,根据情节轻重,刑法有不同等级的处罚规定。
2025-03-07
根据刑法第164条,对公司、企业人员行贿罪的立案和量刑标准进行了规定。行贿数额较大的,可处三年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,可处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪时,对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他责任人员进行处罚。行贿人在被
2025-03-05
单位行贿罪的追诉期是十年。单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。单位行贿罪的主体是单位,所谓“单位”,包括公司、企业、事业单位、机关、团体。单位行贿罪在主观方面表现为直接故意。被害
2025-02-06
刑法规定的单科罚金主要适用于单位犯罪。例如,刑法第387条规定的单位受贿罪和第393条规定的单位行贿罪,对单位判处罚金。在罚金附加适用的情况下,明确规定判处自由刑时,必须同时并处罚金。例如,刑法第326条规定的倒卖文物罪,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
2025-02-03
单位行贿罪侵犯的客体,主要是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动和职能活动及声誉。该罪的犯罪对象是财物。单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和
2025-01-31
依据我国刑法的规定,对盗窃罪的犯罪分子,法院可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金、罚金刑是可以单处的。例如,刑法第387条规定的单位受贿罪和第393条规定的单位行贿罪,对单位判处罚金。在罚金附加适用的情况下,明确规定判处自由刑时,必须同时
2025-01-04
被索贿而行贿的是否构成行贿罪要根据具体情况分析,如果被索贿没有获得不正当利益的不是行贿罪,但是如果获得了不正当利益,就能认定为行贿罪。关于被索贿是否构成单位行贿罪这个问题,因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获取不正当利益的,不构成行贿罪,但勒索财物
2025-01-02
《反不正当竞争法》第8条规定,经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品,应属于管理性强制性规定,此类规定旨在管理和处罚违反规定的行为,并不否认该行为在民商法上的效力。所以,在目前发生的案例中,法院认为《反不正当竞争法》第8条属于管理性强
2024-12-28
商业贿赂罪立案标准是:为谋取不正当利益,给予公司、企业的工作人员财物,数额达到六万元以上的,即认为数额较大,应以对非国家工作人员行贿罪立案。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和
2024-11-25
行贿罪立案标准:为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,
2024-11-01
在侦查期间,甲主动供述曾向国家工作人员乙行贿9万元,司法机关遂对乙进行追诉。后查明,甲的行为属于单位行贿,行贿数额尚未达到单位行贿罪的定罪标准。甲的主动供述构成下列哪一量刑情节?自首,是指犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的行为。本题中,就合同诈骗
2024-10-16
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。