是否可以以“情势变更”原则主张解除合同或修改合同？是可以的，此次疫情导致的实际情况的变化属于情势变更，但需要证明不属于商业风险且导致继续履行合同对一方当事人显失公平。
2020-07-21
滴滴司机因为疫情可否终止合同？1、如果当地政府尚未出台禁止政策，那是可以载客经营的，就不能直接解除合同；2、如果当地政府有明确的政策禁止滴滴等网络车经营，可以和网络车公司协商处理；3、因为客流量减少带来的损失，可以适用“情势变更”的情形，依据公平原则共同分担损失，司机可以与出租车运
2020-07-21
限购后失去购房资格已交的定金能退吗住房限购限贷政策具有公共政策的性质，属于《民法通则》里的情势变更、不可抗拒力。据介绍，适用情势变更原则是指合同依法有效成立后，全面履行前，因不可归责于当事人的原因，使合同赖以成立的基础或环境发生当事人预料不到的重大变化，若继续维持合同的原有效力则显失
2020-05-25
合同签订后原材料价格调整怎么办所谓情势变更原则，是指合同依法成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生不可预见的情势变更，致使合同的基础丧失或动摇，若继续维护合同原有效力则显失公平，允许变更或解除合同的原则。适用情势变更原则，由双方共同来承担材料价格大幅度上涨的风险。
2020-05-25
情势变更原则对承揽合同的使用情势变更原则的意义，在于通过司法权力的介入，强行改变合同已经确定的条款或撤销合同，在合同双方当事人订约意志之外，重新分配交易双方在交易中应当获得的利益和风险，其追求的价值目标，是公平和公正。情势变更原则的规定符合国际上合同法律制度的发展趋势，但在实践
2020-05-25
情势变更不能履行合同定金怎么处理如果情势变更不能履行合同的，可以解除合同，定金需要返还。情势变更原则，是指合同有效成立后，因不可归责于双方当事人的事由发生重大变化而使合同的基础动摇或者丧失，若继续维持合同会显失公平，因此允许变更合同内容或解除合同的原则。法院认为，这种情况已经构成了
2020-05-25
情势变更有什么效力所谓情势变更的效力，是指由于情势变更发生所引起的法律后果。双方或一方当事人对情势变更的发生有过错的，不适用情势变更原则。这是情势变更原则的核心要件。
2020-05-25
情势变更原则有哪些适用条件什么是情势变更原则?情势变更原则，是指合同依法成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生了不可预见的情事变更，致使合同的基础丧失或动摇，若继续维护合同原有效力则显失公平，从而允许变更或解除合同的原则。情势变更原则有其存在的合理性。如果当事人在缔约时能够
2020-05-25
情势变更造成的后果有哪些它具有二次效力：第一次的效力是维持原合同关系，只变更某些内容，以排除情势变更导致的不公平结果。第二次效力是指当第一次的效力尚不足以排除不公平的结果时，则采取消灭原合同关系的方法以恢复公平。适用这一原则的效力及产生的法律效果主要体现在以下两个方面：。适
2020-05-25
情势变更中的适用条件有哪些根据合同法中合同严守原则，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力;当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。因此，只有在例外的情况下合同可以不经过双方合意发生变更或解除。这是适用情势变更的前提条件。一般而言，买卖合同中因价格变动幅度
2020-05-25
情势变更原则应具备哪些构成要件而情事变更原则的事由不限于不可抗力,还包括意外事故、其他事由。从效力上看,情事变更原则体现为变更或解除合同,变更合同是使合同在公平基础上得到履行;解除合同是彻底地消除显失公平的现象。根据情事变更原则变更或解除合同不存在违约行为,不能承担违约责任,但因一方解
2020-05-25
论合同履行中的情势变更原则情势变更原则，是指合同有效成立后，因不可归责于双方当事人的事由发生重大变化而使合同的基础动摇或者丧失，若继续维持合同会显失公平，因此允许变更合同内容或解除合同的原则。法院认为，这种情况已经构成了情势变更，支持了其主张。法律变动通常为当事人所不能预见，
2020-05-25
情势变更与显失公平的区别显失公平是指一方当事人在紧迫或缺乏经验的情况下实施了对自己有明显重大不利、对相对人明显有利的民事行为所带来的不公正结果。显失公平作为对某种结果的价值判断，反映的是当事人之间利益的不均衡。显失公平规则与情势变更原则均以显失公平作为构成要件之一，此为联系
2020-05-25
合同中情势变更问题的处理情势变更原则是现代各主要国家合同法中的一项重要原则，也尽管我国法律没有对其进行明文规定，但是在司法实践中也有体现“情势变更原则”精神的判决，我们在合同中遇到情势变更时该怎么处理？需要指出的是，如果根据情势变更原则而主张解除合同的当事人，是以自己方面遭
2020-05-25
变更劳动合同时可以要求涨工资吗劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提。这种客观原因的出现使得当事人原来在劳动合同中约定的权利义务的履行成为不必要或者不可能。这时应当允许当事人对劳动合同有关内容进行变更。这是民法的情势变更原则在劳动合同履行中的运用。
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
