可能会当庭宣判,也可能不会当庭宣判。在离婚案件中法官当庭宣判的情况并不多见。如果离婚案件符合以下条件可能法官会选择当庭宣判:证据充分且确凿;案情不复杂,不涉及子女抚养及离婚财产分割。人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的
2023-11-14
离婚案件,对夫妻双方离婚财产分割及争议是一并处理的,法院是按要求分割的财产数额收取诉讼费的,因此,在立案时法院会让原告提交财产清单。而对于法院来说,因为可以根据开庭审理时双方争议的财产数额,责令原告补交诉讼费用,因此,法院可以通过这种途径收取应当
2023-10-28
在法庭审理过程中,做最后陈述时要就是否同意离婚、财产分割等问题进行充分表达,法官一般会听取当事人的最后陈述意见,充分了解当事人的真实意愿。(一)原告及其诉讼代理人发言;(二)被告及其诉讼代理人答辩;离婚诉讼,原告有正当理由申请的,可以不到庭;无正当理由拒不
2023-10-27
起诉离婚需要准备双方的婚姻关系证明、未成年子女出生证明、以及需要分割的财产凭证。准备好上述材料后,草拟离婚起诉状,到具有管辖权的法院进行立案。开庭时需要双方到场参加庭审,法院根据开庭审理查明的事实情况作出是否准予离婚的判决。起诉应当向人民法院递交起诉
2023-09-10
涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳。离婚案件诉讼费用的负担,由人民法院决定。起诉离婚的程序包括三个阶段:起诉阶段、答辩阶段、开庭审理阶段。应当写明标题即“离婚起诉”,并写清楚离婚双方当事人的姓名、年龄、性别、民族、职业、工作单位和住所等
2023-09-06
如果是要打分割财产的官司就需要准备一份诉讼状,法院会对诉讼状和相关的资料进行审理之后开庭,原被告双方都需要及时出庭,如果是其中一方没有出庭,那么法院依然会做出缺席的判决,这时候可能会对其中未出庭的一方不利,随后就会出最终的判决结果来进行确切的分割。
2023-06-27
(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。需要注意,离婚协议书只有在领取完离婚证才发生法律效力。诉讼离婚就是一方到法院起诉离婚。经过立案,开庭审理,最后拿到离婚判决书或者调解书。在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得起诉离婚。
2022-07-30
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。当事人双方可以同时到基层人民法院或者它派出的法庭,请求解决纠纷。第一百七十六条 第二审人民法院对上诉案件,应当开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的
2022-05-11
、起诉前准备,主要是收集与案件有关的证据和写起诉书,例如夫妻共同财产清单、结婚证、身份证等;、法院受理案件后,按要求预先缴纳诉讼费用,等待法院开庭审理案件。证明原、被告是夫妻关系的证据,如结婚证、婚姻关系证明书、户口簿以及身份证。如涉及吸毒、赌博行为
2022-01-25
《民事诉讼法》第176条人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。新婚姻法第39条规定了离婚财产分割的原则,即:"离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。《最高人
2020-07-21
如果是在一审期间,审理的时间比较长,从案件立案之后到结束可能得花大半年的时间才会结束。所以一般判决书会在5个月左右就会下放了。而二审程序是最快的,一般也就2个月左右,最晚就3个月左右。依据《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当
2020-07-21
原告杨XXXX诉被告黄XXXX离婚后财产纠纷一案,本院于2016年11月22日立案受理后,依法组成合议庭,于2017年1月10日公开开庭进行了审理。原告杨XXXX诉称,2014年5月10日,原被告协议离婚。就此请人民法院查明事实,依法判决该协议无效。如不服本判决,可在判决书送达之日起
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。