嫁妆算婚前财产还是婚后财产要根据情况来判断。如果是二人在领取结婚证之后购置并且双方没有对嫁妆的归属作出约定的,按照《婚姻法》第十七条的规定,夫妻关系存续期间取得的财产,除了法定和约定的属夫妻一方所有的外,都属于夫妻共同财产。因此离婚时嫁妆根据上述原则
2024-05-30
离婚后,处理嫁妆的方式取决于是否明确约定。如果明确约定是给女方个人的,根据法律规定,嫁妆属于女方个人所有。如果未明确约定,离婚时,按照夫妻共同财产分割。对于具有人身
2024-05-30
根据《民法典》的规定,婚前获得的嫁妆属于个人财产,婚后获得的嫁妆若没有特别约定,则属于夫妻的共同财产。夫妻的共同财产包括工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益
2024-05-23
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第五条:已登记结婚,尚未共同生活,一方或双方受赠的礼金、礼物应认定为夫妻共同财产,具体处理时应考虑财产来源、数量等情况合理分割。各自出资购置、各自使用的财物,原则上归各自所有。
2024-05-22
女方的嫁妆一般属于个人财产,嫁妆应认定为女方家人对女方的婚前个人赠与,归女方个人所有;但是如果夫妻双方有财产约定,约定了嫁妆婚后归双方共同所有的,属于夫妻共同财产。(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归
2024-02-29
如果嫁妆认定为女方个人财产,在离婚时女方可以带走,如果认定为夫妻共同财产的,需要进行分割。对于房产、车辆等,若产权登记在女方名下,属于女方所有;若登记了双方名字或登记在男方名下,则认定为夫妻共同财产。(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(三)
2024-02-25
离婚时,女方嫁妆的分割:嫁妆是女方家庭对女方的赠与行为,离婚需要分割时,存在两种情况:一是登记结婚前陪送的;二是登记结婚后陪送的。婚姻登记后陪送的嫁妆除女方家人明确表示赠与给某一方或缔结婚姻的双方有财产的特别约定的情况外,一般应认定为夫妻共同财产,可
2024-02-10
离婚时要求分割嫁妆,如果是婚前给付的,嫁妆应认定为女方家人对女方的婚前个人赠与,算女方的个人财产;但是如果夫妻双方有财产约定,约定了嫁妆婚后归双方共同所有的,或者是婚后给付的嫁妆,算夫妻共同财产。(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(四)一方
2024-02-10
女方因流产而落下疾病,有医院证明。 2、关于嫁妆问题:婚姻法已有明确规定:“离婚时陪嫁物品归女方所有”。 4、关于夫妻共同财产:男方支走的5000元以及房租和押金3000元应以夫妻共同财产予以分割。 5、假如女方有证据证明夫妻关系存续期间男
2024-01-24
不是,复婚之后房子依然是各自的个人财产。《婚姻法》等法律规定:婚前财产是指在结婚前夫妻一方就已经取得的财产。常见的包括婚前存款、房产和嫁妆等。
2024-01-22
对于嫁妆是否为夫妻共同财产的问题,是不能一概而论的,要依据具体的情况进行分析才能确定。依据《婚姻法》的规定,夫妻共同财产认定的中非常重要的原则是财产取得的时间,如果是在婚姻关系存续期间取得的,一般是属于夫妻共同财产。
2024-01-02
《民法典》于2021年1月1日生效,《婚姻法》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民法典》所替换,相关的司法解释也会失效,《民法典》生效前的规定:。女方娘家陪送嫁妆的行为在法律意义上应认定为赠与行为,其为婚前个人财产还是婚后夫妻共同财产要根据情况来判
2023-12-24
若协议不成的,婚前支付的嫁妆一般不予分割,婚后产生的嫁妆应当认定为夫妻共同财产,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决分割。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
2023-12-08
离婚能要求返还嫁妆的。因为一般情况下,嫁妆是结婚登记前陪送的财产,应当认定为是女方父母对女方个人的赠与,属于女方的婚前个人财产,根据法律规定,一方婚前个人财产不属于夫妻共同财产,离婚时不能进行分割。但当事人另有约定的除外。(一)工资、奖金、劳务报酬;
2023-12-06
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产。综上,一般结婚前赠与女方的嫁妆,其实属于婚前财产,如果女方的嫁妆没有与婚后夫妻共同财产混同,则作为个人财产不
2023-12-03
结婚登记前女方亲属给予女方的嫁妆,则是对个人的赠与,属于女方的婚前财产。对于夫妻共同财产,双方有平等的处理权。(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产
2023-11-17
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。