解约定金指的是什么定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式。解约定金，是指当事人在合同中约定的以承受定金罚则作为保留合同解除权的代价的定金。解约定金的实质在于给予合同当事人于放弃或者加倍返还定金等条件下以单方面解除合同的权利。合同中约定了解约
2020-05-25
解约定金是什么解约定金，是指当事人在合同中约定的以承受定金罚则作为保留合同解除权的代价的定金。解约定金的实质在于给予合同当事人于放弃或者加倍返还定金等条件下以单方面解除合同的权利。合同中约定了解约定金的，当事人以承担定金损失为代价要求解除合同的，对该合同不能强制实
2020-05-25
购房过程中如何正确认识解约定金解约定金的实质在于给予合同当事人于放弃或者加倍返还定金等条件下以单方面解除合同的权利。
2020-05-25
公司被收购员工是否可以要求赔偿公司被收购员工劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果单位提出解除劳动合同是需要要求赔偿的。当公司被收购时，不要惊慌，按照法律来讲，被收购后的公司应当继续与员工的合同，不能擅自单方面的解除合同。并且，员工在公司的权力还会受
2020-05-25
公司解散没有合同怎么赔偿提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。
2020-05-25
关于承包人预期可得利益索赔的情况有哪些一种是合同采用《建设工程施工合同》的，根据通用条款第44条，发包人原因引起的合同终止，包括发包人拖欠进度款，承包人停止施工，且超过56天，发包人仍不支付的;或者是因发包人违约致使合同无法履行，承包人经预通知后有权解除合同。第三种是发包人单方面删除合同工作
2020-05-25
公司总部有权对加盟商解除合同吗如因任何情况总部丧失了货品的制造、经营及分销权，则合约自动终止，而加盟者已支付的加盟费则按合约剩余日数的比例由总部返还。如总部违反合约任何条款，加盟者亦有权实施单方面终止合约并向总部要求赔偿，但不限于双倍赔偿保证金。在此情况下，我国合同法允许当事人通
2020-05-25
事业编制解除合同条件(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;(二)未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;《事业单位人事管理条例》规定，对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也可以随时单方面解除聘用合同。《事业单
2020-05-25
不交尾款能解除合同吗交了定金，签了合同，单方面解除合同，合同另一方可以同意解除合同并且不退回定金，也可以请求法院判决你继续履行。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。合同协议解除的条件
2020-05-25
可解除买卖合同的事由有哪些购房人退房的，由房产商承担违约责任。交付时若房屋的主体结构不符合合同约定的标准，购房人有权单方面解除合同。购房人有权在接到书面通知之日起30日内要求解除商品房预售合同。购房人未按照规定要求解除商品房预售合同的，应当由房屋建设工程受让人继续履行商品房预售
2020-05-25
什么情况下可以单方面解除合同《中华人民共和国合同法》第8条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这
2020-05-25
合同没有到期租车人单方面解除被解除怎么赔偿关于合同没有到期租车人单方面解除怎么赔偿，原则上是租赁合同中对此有约定的，按约定办理;没有约定的，应看租赁合同能否继续履行。至于租赁合同提前解除的赔偿问题，如果租赁合同未对此约定，承租人单方解除合同的，应由承租人赔偿出租人的损失。一般提前解除合同可以
2020-05-25
艺人签订演艺经纪合同后是否有权单方面解约依据我国合同法的规定，合同的解除有法定解除和约定解除两种，如果出现法定情形的，艺人可以单方解除合同，如果合同的约定的，艺人也可以单方解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债
2020-05-25
出租方有单方解除权吗出租人单方面可以解除合同的情况有哪些呢?根据我国法律及相关司法解释规定，以下情形，出租人可以单方解除房屋租赁合同：。(一)承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的;(三)承租人未经出租人同意将承租的房屋擅自转租的;将承租的房屋
2020-05-25
用人单位单方与劳动者解除合同需要哪些程序用人单位单方面解除劳动合同，事先未将解除理由通知工会的，或者用人单位对工会的意见不予理睬，不将处理结果书面通知工会的，用人单位单方解除劳动合同行为是否有效?笔者认为，从劳动的立法宗旨看，保护劳动者合法权益是劳动合同法追求的目标，用人单位单方面解除劳动
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
