就业协议与劳务合同的区别包括签订的主体不同、合同的内容不同、适用法律关系不同等,劳务协议是由劳务人员与用工单位签订的,而就业协议是由毕业生与学校和用人单位三方签订的。合同中有关质量 、期限 、地点或者价款约定不明确,按照合同有关条款内容不能确定,当事人
2023-09-14
_____________与_____________就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。
2023-09-14
赵某1998年5月至2008年1月在某县人寿保险公司工作。2008年1月5日,赵某按人寿保险公司要求与市劳务派遣公司签订了劳动合同,再派遣到单位工作。人寿保险公司认为赵某单方面提出解除合同,按法律规定,不应支付经济补偿。现双方争议焦点:1、2008年1日25日至2008年3月12
2023-09-11
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。 4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。 7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单
2023-09-11
_________与_________,经过友好协同,乙方同意为甲方在_________国的_________项目的施工提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。4.根据_________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年应增长15%。但这项补
2023-08-27
劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,提前告知其工作内容的,可以劳务派遣。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定
2023-08-27
提供活动服务需要签订劳动合同,劳务合同是指人与人之间签订的协议,该合同订立之后就确立劳务合同关系,企业与事业单位与劳动者订立劳务合同需要到相关部门进行备案。那么劳务合同的法定条件是什么? 以下人员适合签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退
2023-08-21
没有毕业证无法签订劳动合同,一般学生在尚未领取到毕业证的情况下,是不算是合格的劳动者,因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同,但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或
2023-08-17
一般单位的正式员工,用人单位都会与其签订劳动合同,劳动合同一般要以书面的形式订立,用人单位超过期限不签订劳动合同的,要支付双倍工资。但是,在一般情况下我们为社会提供某种服务的时候,需要与被服务的一方签订劳务合同,劳务合同可以以口头的形式或者以书面
2023-08-16
甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。 4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查合格。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或
2023-08-10
当然签订劳动合同的话,双方的合法权益能更好的得到保护。第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2023-08-08
劳动合同生效条件之一是用人单位与劳动者具有相应的民事主体资格,退休员工不再具有劳动者身份,与用人单位签订的只有《民法典》规定的劳务合同。
2023-07-08
双方在签订外包合同时应当明确。与公司签订的是劳动合同,外包合同属于派遣合同。劳务派遣劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
2023-07-08
劳务合同不同于劳动合同,一般签订劳务合同的,需要在完成相应劳务后才能解除合同,否则需要支付相应违约金。
2023-07-07
不是公司的员工帮他干活不给钱怎么办,如果与公司签订合同了,可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。第七十条非全
2023-07-01
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量与质量给付劳动报酬,贯彻按劳分配原则;而在劳务合同中,劳动报酬一般是按等价有偿的原则付酬。劳务合同并不属于劳动合同,是用人单位和劳动者所签订的一种用工
2023-03-20
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。