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有限责任公司的出资方式相关法律知识

  • 有限责任公司经理是怎样产生的

    可以是委派、也可以是选举、指定。具体是在章程中约定董事、监事、经理的产生方式。(一)公司名称和住所;(二)公司经营范围;(三)公司注册资本;(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;(七)公司法定代表人;(八)股东会会议认为需

    2020-05-25

  • 有限责任公司的隐名股东权利如何体现

    隐名投资是指投资人实际认购了出资,但是公司的章程、股东名册、股票、出资证明书和工商登记等却显示他人为股东的一种投资方式,在这种投资方式中,实际出资并享有投资收益的人被称为“隐名投资人”、“实际投资人”或者“隐名股东”,而被个投资公司对外公示的投资者则

    2020-05-25

  • 名义股东如何退股

    根据《公司法》规定,有限责任公司股东可以通过股权转让、退股两种方式退出公司。《公司法》第三十六条规定:公司成立后,股东不得抽逃出资。具备以下条件之一,则可申请退股。

    2020-05-25

  • 股东强行解散公司有哪些规定

    该困难应当理解为公司治理中的严重困难,而不仅不仅理解为公司财务困难。《公司法》第三十六条规定:公司成立后,股东不得抽逃出资。根据《公司法》规定,有限责任公司股东可以通过股权转让、退股两种方式退出公司。另外,在公司被依法解散的情形下,公司股东也可在依法

    2020-05-25

  • 设立企业时应怎样选择企业类型

    在我国,企业组织形式有多种:有限责任公司、股份有限公司、合伙企业、个人独资企业、个体工商户等等,不同类型的企业受不同法律规范调整,企业投资人出资设立企业应当充分了解各种组织形式各自的法律特征,并根据经营的项目、期限、合作方式选择不同的企业组织形式。例

    2020-05-25

  • 新成立公司必须开银行基本户吗

    因为出资人在使用货币出资时,必须将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户,所以新成立公司必须开银行基本户。公司设立的方式基本为两种,即发起设立和募集设立。中国公司法第77条第3款规定:“募集设立,是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余股份向

    2020-05-25

  • 出资协议是公司成立必备的吗

    依据我国公司法的规定,出资协议并不是公司成立的必备条件,但股东履行出资责任是公司成立的必备要件,出资的问题可以在公司章程中约定。(七)公司法定代表人;有限责任公司和股份有限公司适用同样的出资方式,所以根据《公司法》第27条的规定,股东的出资方式具体包括以

    2020-05-25

  • 有限责任公司设立方式

    所以,公司设立的实质是一种法律行为,属于法律行为中的多方法律行为,但一人有限责任公司和国有独资公司的设立行为属于单方法律行为。有限责任公司只能采取发起设立的方式,由全体股东出资设立。有限责任公司是我国《公司法》所确立的两种公司形态之一。

    2020-05-25

  • 哪些财产可以用来出资

    出资方式,是指为公司或企业投入股份的形式。按照《公司法》第24条规定,有限责任公司股东出资的方式有以下几种:。因此,股东可以用货币出资。工业产权和非专利技术作为一种无形资产,经过评估作价后一样可以作为出资。前者为股东的出资方式,但必须依法履行有关手续。

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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