当前位置:手心律师网首页 > 劳动行政部门使用童工相关法律知识

劳动行政部门使用童工相关法律知识

  • 非法招用童工承担什么责任

    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照相关法律定罪处罚。这种一般视其轻重承担相应的如罚款、拘留等行政责任。

    2020-05-25

  • 不属童工的范围有哪些,招收未成年工要办理哪些手续

    除国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童外,下列未满16周岁的少年、儿童也不属于童工范畴:。用人单位招收未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记,劳动部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年

    2020-05-25

  • 劳动法怎么处罚用童工的行为

    《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。上述规定第六条提出,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。对组织、介绍童工就业的中介机构、带头工、培训机构等也将依法严肃处

    2020-05-25

  • 哪些与童工有关的行为会受到处罚

    (一)使用童工单位的法定代表人和直接责任者;(四)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的有关单位的直接责任者。第十四条有下列行为之一的单位或者个体工商户,由县级以上劳动行政部门提请工商行政管理部门吊销其营业执照:。第十五条有下列行为之一,违反治安管

    2020-05-25

  • 员工应如何投诉单位,员工投诉单位时要注意什么

    根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。如招用童工、收取风险抵押金、扣押身份证件等。劳动者

    2020-05-25

  • 单位雇佣童工该怎么处罚,童工和未成年工的定义

    《劳动法》第九十四条“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。”(二)《禁止使用童工规定》第二条“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不

    2020-05-25

  • 我国禁用童工管理规定是什么

    为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。文艺工作者、运动员、艺徒概念的界定,由国务院劳动行政部门会同国务院文化、体育主管部门作出具体规定。

    2020-05-25

  • 饭店雇佣童工向哪个部门投诉

    根据国务院《禁止使用童工规定》第五条规定,应当向所在地人社局投诉,最简单的办法是拨打12333劳动保障咨询投诉电话。任何单位或者个人发现使用童工的,均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人

    2020-05-25

  • 用人单位招收童工有什么后果

    用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部

    2020-05-25

  • 餐饮行业招童工犯法吗

    餐厅使用童工属于违法行为。第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款

    2020-05-25

  • 用童工企业处罚主要有哪些

    劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和住宿费用全部由用人单位承担。

    2020-05-25

  • 童工饭店被打法律会怎样处罚

    使用童工行为属于违法行为,侵害了未成年人的身心健康;殴打童工情形严重的已经触犯《中华人民共和国刑法》会追究其刑事责任。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行

    2020-05-25

< 5 6 7 8 9 10 11
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?
  • 根据规定干洗店把衣服洗坏了怎么赔偿

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师