从恋爱到结婚,婚后的生活趋于常规化,从风花雪月到柴米油盐,很多人因为经不起这样平淡的生活走到了离婚的地步。想必很多人都想要了解,简易协议离婚书范本是怎样的呢?协议离婚有离婚证吗?协议离婚后财产分割反悔能起诉吗? 协议离婚必须办理离婚登记。 以
2024-10-06
补办离婚协议书需要本人的离婚证和自己的有效身份证或户口本,到婚姻登记中心申请查阅离婚档案,然后把交给民政局的那份离婚协议书复印一份并加盖公章就可以了。结婚证、离婚证遗失或者损毁的,当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口
2024-10-03
离婚的程序有两种情况:一种是协议离婚,双方需要到婚姻登记机关办理离婚登记,并经过冷静期后,申请办理离婚证;另一种是诉讼离婚,直接向人民法院提起诉讼,如果被判决准予离婚
2024-10-01
夫妻双方的离婚证丢失后,可以申请办理离婚登记。如果当事人的两本结婚证都丢失了,婚姻登记机关可以根据结婚登记档案或当事人提供的结婚登记记录证明材料来办理离婚登记。根据
2024-09-30
协议离婚的办理流程是:双方自愿离婚后,签订离婚协议书,并向婚姻登记机关申请离婚登记。在经过三十日的离婚冷静期后的三十日内,双方再次亲自向婚姻登记机关申请发放离婚证。根
2024-09-26
离婚不一定要到登记结婚的地方,只需要到其中一方户籍所在地的婚姻登记机关申请离婚登记即可,婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚
2024-09-26
离婚协议的流程包括签订书面协议、申请离婚登记和领取离婚证。根据《婚姻登记条例》规定,内地居民自愿离婚需共同到户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。离婚登记需要提供
2024-09-25
离婚后,女方可以独立办理户口分户手续。女方需要携带本人原户口簿以及法院的判决书、调解书或者民政局的离婚证,到当地公安派出所办理分户或迁转户口的手续。公安派出所会根据
2024-09-24
大家都知道离婚方式有两种,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚。那有人咨询,没有离婚协议书可以离婚吗? 协议离婚,是指夫妻双方愿意离婚,并且对子女抚养、财产分割等问题达成一致后,前往民政局办理离婚登记,领取离婚证。协议离婚时,夫妻需要携带以下材料:。
2024-09-24
无财产无子女离婚手续的办理方式是双方就自愿离婚、债务承担等相关问题协商一致,订立书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。经过三十天离婚冷静期,即可领取离婚证
2024-09-23
离婚证办理需要前往男方或女方常住户口所在地的民政局。如果当事人自愿解除婚姻关系,需要订立书面离婚协议,并一同前往一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记
2024-09-23
根据《婚姻登记条例》第十条规定,夫妻离婚协商一致且无争议的,可到婚姻登记部门办理离婚手续并领取离婚证。如果存在争议,可以向法院起诉,最终领取判决书或调解书。对于内地
2024-09-23
离婚证需要在男女一方的户籍所在地的婚姻登记机关办理,不能异地办理。双方需要携带相关资料证件前往当地的婚姻登记机关申请。根据《婚姻登记条例》第十条规定,内地居民自愿
2024-09-23
根据中华人民共和国民法典第一千零七十九条的规定,夫妻一方要求离婚时,可以通过调解或直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时,应当先进行调解,如果调解无效
2024-09-22
根据本案裁判要旨,配偶一方患精神病期间,另一方与其离婚无效。案情为,张女士患精神分裂症,与李先生离婚并办理了离婚登记手续。然而,张女士的父母认为离婚无效,向法院申请
2024-09-22
离婚证办理的时间取决于离婚方式。协议离婚是最快的方式,双方只需携带结婚证、身份证、户口簿到婚姻登记处办理离婚登记,通常在半小时内完成。律师介入后,会与对方进行沟通
2024-09-22
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。