股权与股份的转让规则股东之间的股权转让规则、法院强制执行程序下的股权转让以及公司董事、监事、高级管理人员的股份转让规定。股东在转让股权时需征得其他股东过半数同意，并遵守相关通知和默认规则。法院强制执行下的股权转让应通知公司及全体股东，其他股东有优先购买权。董事、监事、高
2025-07-04
公司对股权转让是否有优先购买权有优先购买权，两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。第七十二条 人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时
2025-01-26
对有限责任公司的股权转让有什么规定经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。第七十三条人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股
2024-02-14
谈谈执行中的股权转让按照司法解释，法院在进行有限责任公司股权拍卖时应通知公司其他股东到场，经通知未到场的，视为放弃优先购买权。顺序相同的多个优先购买权人同时表示买受的，以抽签的方式决定买受人”。 新公司法第73条进一步规定：人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股
2023-12-31
股权转让股东不同意股东会决议怎么办股权可以依法转让是公司法基本原则，依据《公司法》第七十二条规定：人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。
2023-11-04
股权转让诉讼申请执行和执行程序执行,当事人,中止,申请,人民法院,裁定 1、判决、裁定发生法律效力后，债务人未按照判决或裁定所确定的期间履行债务的，债权人可以申请人民法院强制执行。申请执行时效指当事人请求法院强制执行的期限;双方当事人或一方当事人是公民的，申请期限为一年;双方当事
2023-10-19
股权转让工商怎么变更股东股东进行股权转让后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，新股东可以持出资证明到工商管理部门办理股东变更登记。第七十二条 人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。
2023-09-17
有限责任公司的股权转让需要注意什么经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。第七十二条 人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体
2022-03-25
自然人之间的股权转让是重组吗自然人之间的股权转让不属于重组，股权转让只是股东间股权的变更，而重组是对公司的资金、资产、劳动力等要素进行重新配置，以保持竞争优势的行为。《公司法》第七十二条 人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等
2021-12-29
新公司法对有限责任公司的股权转让有什么规定经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。第七十二条人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股
2020-07-21
股权转让协议能否强制执行公证股权转让的时候如果转让方临时反悔或因为多种原因拒绝转让可以申请强制执行，股权转让的时候也可以进行公证。强制执行以及公证都需要一定的法律程序。制作股权冻结裁定书及相关协助执行通知书。法院冻结投资权益或股权的，应当通知有关企业不得办理被冻结投资权益或股权
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
