婚内出轨被打断肋骨算家暴吗对家庭成员造成身体损害是家暴的一种，即使婚内出轨一方有错，动用武力解决。婚内出轨有错方被打断肋骨这种情况建议受害者先报警，然后由法医鉴定伤情，并且追究其故意伤害的刑事责任。首先，打断他人肋骨的施暴者已构成故意伤害罪，根据《刑法》第二百三十四条规定，致
2020-05-25
家暴报警要不要坐牢实施家庭暴力会不会坐牢要依据具体的情况而定，如果造成受害人出现严重人身损害的，就会构成故意伤害罪，可追究刑事责任。第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本法另有规定的，依照规定。第三十三条 加害人实施家庭暴力，构成违反
2020-05-25
反家暴法对家庭暴力的处罚有哪些第三十三条加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。家庭暴力实施者故意非法损害他人身体健
2020-05-25
骗取中标的法律责任投标人弄虚作假的行为给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任。一般说来，投标人的赔偿责任应当限于财产损失，而不包括精神损害。投标人弄虚作假骗取中标的行为情节严重构成犯罪的，应当由司法机关依法追究投标人的刑事责任。依法必须进行招标的项目投标人弄虚作假骗取中
2020-05-25
用人单位解除劳动合同有哪些法定情形①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相抵触。③劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的。④被依法追究刑事责任的。①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工
2020-05-25
辞退实习期员工违法吗辞退实习期员工合法吗?在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试
2020-05-25
劳动环境恶劣影响到员工身体可否要求赔偿第八十八条 用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：。(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；(三)侮辱、体罚、殴打
2020-05-25
怀孕合同到期不续签怎么办据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形，用人单
2020-05-25
经过司法鉴定轻伤判刑是多少首先，是追究肇事者的刑事责任。本案涉嫌故意伤害罪，导致轻伤的，量刑在三年以下或管制或拘役;导致重伤的，量刑起点为3到10年有期徒刑。受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的
2020-05-25
迟到太多被辞退有补偿吗如果累计到严重违反公司制度的程度是没有补偿的;如果达不到严重违反公司制度的程度，应该支付你赔偿金，工作1年支付2个月工资。3)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;5)因本法第26条第1款第1项规定情形导致劳动合同无效的;6)被依法追究刑事责任的。显然，迟
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
