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如何做好合同管理工作相关法律知识

  • 劳务外包合同范本

    a、负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合同,说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。b负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。B绝对服从甲方领导,同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议,同意并

    2020-05-25

  • 劳务派遣用工审核档案吗

    1,劳务派遣属于劳动者与派遣公司签订劳动合同,派遣公司即为劳动者所在企业,按照职工档案管理的规定,职工档案应由所在企业管理,以便于对职工工作履历的记录。另外,《劳动合同法》第五十九条规定:“用人单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限

    2020-05-25

  • 当事人在劳动争议诉讼中 按其主张承担哪些举证责任

    主张劳动关系成立的,应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料。当事人主张已解除劳动合同或解除事实劳动关系的,应就此主张举证。

    2020-05-25

  • 人事争议分类

    人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发,人事管理行为侵害相对人权益所引起的争议和纠纷。也就是说,人事争议主体的范围较广,只要是人事行政管

    2020-05-25

  • 公司法对工资的管理的规定是怎样的

    公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工素质。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表

    2020-05-25

  • 用人单位怎样预防人力资源管理风险

    学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:。人力资源管理文书是企业人力资源工作的必备工具,是企业严格执行《劳动合同法》管理程序的有效凭据。准备一套完整的人力资源管理法律文书,将对企业法律风险降至最小。《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解

    2020-05-25

  • 冒用他人身份证工作会被处罚吗

    依据我国相关法律的规定,冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。现在有些人因为身份信息管理不当,被他人冒用身份证办理了银行贷款。另外,当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的

    2020-05-25

  • 破产申请的费用、债务与清偿包括哪些内容

    所谓破产费用是指人民法院在受理后,为保障破产程序的顺利进行而支付的费用。管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;债务人财产致人损害所产生的

    2020-05-25

  • 企业破产债务与费用

    (一)破产案件的诉讼费用;(二)管理、变价和分配债务人财产的费用;(三)管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;(六)债务人财产致人损害所产生的债务。债务人财产不足以清偿破产费

    2020-05-25

  • 聘书具备书面劳动合同的效力吗

    谁料,7月中旬,李某便以公司没有与其签订书面劳动合同为由,向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司支付其工作期间的工资共计4万余元及加班费。法院经过审理认为,该案聘书可以视为书面劳动合同,餐饮公司的证据不能证明李某负有人事管理职责,判决餐饮公司不承担支付李某双

    2020-05-25

  • 私人法律顾问的优势

    私人法律顾问有哪些好处优势呢?4、私人法律顾问通过具体承办改制重组、招标投标、商务谈判、合同管理、知识产权保护、工商登记及诉讼、仲裁等方面的法律事务,把企业法律顾问工作真正融入到企业管理当中去,从而杜绝了一些违反国家法律法规、违反财经纪律的现象发生,

    2020-05-25

  • 律师担任法律顾问的工作范围有哪些

    为公司常见法律问题提供专业的法律咨询,出具法律建议。拟定劳动合同、保密协议、竞业禁止协议文本,审核修订与劳动合同有关的制度。培训对象包括为企业管理层提供法律培训和为公司员工提供法律培训。根据公司要求,列席企业董事会、监事会、股东大会等,对会议议题涉及

    2020-05-25

  • 中办国办印发《聘任制公务员管理规定(试行)》

    第一条 为了健全用人机制,满足机关吸引和使用优秀人才的需求,提高公务员队伍专业化水平,规范公务员聘任工作,保障机关和聘任制公务员合法权益,根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规,制定本规定。机关依据公务员法和聘任合同对所聘公务员进行管理。县级以

    2020-05-25

  • 事业单位人事编制新政策

    从2014年7月1日起实施的新的《事业单位人事管理条例》规定:事业单位与职工之间是“合同关系”,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业

    2020-05-25

  • 事业单位临时工劳动合同范本

    根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。合同期从   年 月 日起至   年 月 日止。乙方同意接甲方工作需要,

    2020-05-25

  • 最新协助融资合同是怎样的

    甲方为了尽快融到项目资金,加快各投资项目的建设进程,早日实现公司的发展战略目标,力争2017年上市,特委托乙方为其提供公司项目投资管理、筹融资咨询服务工作,就甲方委托乙方开展经营资金引进和融资合作事宜达成如下协议:

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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