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行政复议决定工伤认定相关法律知识

  • 职工个人做工伤认定的程序是怎样的

    职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

    2022-03-25

  • 工伤认定需要的异议申请的材料有哪些

    对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人还可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。(五)其它,如核对受伤事故发生之日起是否超过一年,如超出一年,则工伤认定超时效,劳动部门不会

    2022-03-17

  • 工作中发生单方交通事故算不算工伤

    劳动者要申请工伤认定的,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或用人单位对工伤认定不服的,应当在规定的时间内提起行政复议或直接向人民法院起诉。

    2022-03-16

  • 对工伤认定不服能否申请复议

    劳动者要申请工伤认定的,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者要申请工伤认定的,用人单位或者劳动者本人在有效期内,可以到所在地区的劳动保障局内的工伤认定部门进行申请。

    2022-02-26

  • 工伤赔偿协议违约了怎么办

    根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议。

    2022-02-26

  • 工伤赔偿不给怎么办

    、如果对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;、如果用人单位不给工伤赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的,可以

    2022-02-16

  • 申请劳动仲裁前需要先申请工伤认定吗

    如果对社会保险机构作出的工伤赔偿不服的,不需要申请劳动仲裁,而是直接申请行政复议或者提起行政诉讼。

    2022-01-21

  • 报工伤的程序怎么走

    ①工伤认定申请表;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第二十三条规定:职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

    2022-01-05

  • 工伤期间单位不给付效益工资是否合法

    停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。申请行政复议根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职

    2021-12-29

  • 行政复议事由只能是行政处罚吗

    可以申请行政复议的事项比较多,不仅行政处罚,例如对工伤认定不服;对行政强制措施不服等,都可以申请行政复议。(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;

    2021-12-28

  • 不服工伤认定的行政复议起诉状怎么写

    申请人的基本情况,包括:公民的姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、住所、邮政编码;法人或者其他组织的名称、住所、邮政编码和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由;

    2021-12-28

  • 工伤事故出院多久保险公司报销

    职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后,劳动者工伤认定申请时限为1年,用人单位应当在30日内。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。

    2021-12-26

  • 如何工伤认定行政复议

    申请人对工伤认定结论不服的,可以自收到工伤认定决定书60日内申请行政复议,申请时提交申请书和复议证据。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;公民如果不服与其存在利害关系的具体行政行为,可以申请行政复议,从

    2021-10-23

  • 工伤不被认可怎样行政复议

    申请人对工伤认定结果不服的,可以自收到工伤认定结论之日起六十日内提出行政复议申请。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其

    2021-10-19

  • 工伤认定不服多长时间内行政诉讼

    按现行的法律规定,当事人对工伤认定不服的,可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内提起行政诉讼。第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

    2020-07-21

  • 工伤认定后多久可提行政诉讼

    依据我国相关法律的规定,对工伤认定结果不服的,当事人可以在收到工伤认定书15日内申请复议,对复议结果不服的,可以收到复议决定书15日内起诉。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出

    2020-07-21

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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