新版动产质押合同书范本为确保_____年_____字第_____号合同的履行，甲方愿意以其有权处分的财产作质押。乙方经审查，同意接受甲方的财产质押。双方经协商一致，按以下条款订立本合同;投保期限应长于主合同约定期限。主合同债务履行期限届满或经延期后仍未履行债务;在本合同有效期内，未经出质
2020-07-21
动产质押合同为确保_____年_____字第_____号合同的履行，甲方愿意以其有权处分的财产作质押。乙方经审查，同意接受甲方的财产质押。双方经协商一致，按以下条款订立本合同;投保期限应长于主合同约定期限。主合同债务履行期限届满或经延期后仍未履行债务;第十五条本合同由甲、乙双方
2020-07-21
赠与人不履行赠与义务的情形有哪些为了保护赠与人的利益，合同法第一百九十五条规定：赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活的，可以不再履行赠与义务。符合上述条件的，不论赠与合同以何种方式订立，不论赠与的目的性质如何，赠与人可以不再履行尚未履行的赠与义务。合同法采纳了上
2020-07-21
成立的合同双方并未实际履行能否撤销依据我国相关法律的规定，合同成立未履行的，如果出现因重大误解订立的、在订立合同时显失公平等情形时，可以申请撤销合同。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。订立合同
2020-07-21
长时间不能履行合同怎么办按现行法律规定，并没有明文规定合同生效多少日未履行，即为无效合同。以合同内容看，如果因未履行导致合同履行不能，违背合同约定目的，就算作废，也算过错方违约。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;根据我国合同法第107条的相关规定，当事人一方不履
2020-07-21
一般多久为履行合同算违约按现行法律规定，并没有明文规定合同生效多少日未履行，即为无效合同。以合同内容看，如果因未履行导致合同履行不能，违背合同约定目的，就算作废，也算过错方违约。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;③债权人在合理期限内未要求履行。
2020-07-21
招标人未履行合同怎么赔偿依据我国相关法律的规定，中标单位不履行与招标人订立的合同的，履约保证金不予退还，给招标人造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿。因不可抗力不能履行合同的，不适用前两款规定。中标无效的招标人已与中标人签订书面合同的，合同无效，应当恢复
2020-07-21
签拆迁合同房子被挖政府又说不行怎么办依据我国相关法律的规定，签了拆迁补偿，房屋被拆迁而征收部门未履行征收补偿协议的，被征收人可以向人民法院提起诉讼维权。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供
2020-07-08
承揽合同纠纷起诉状范本原、被告于2015年订立合同，约定原告订购被告桌椅等办公用品。签订合同后原告预先支付价款100000元，但被告一直未履行合同，致使原告不能按时使用，给原告造成了很大的损失。为维护原告的合法权益，特诉至贵院，请求依法解除合同，判决被告返还价款，并赔偿原告的经济损
2020-05-25
什么叫合同的变更合同的变更是指合同内容的变更，即合同成立后尚未履行或者尚未完全履行之前，基于当事人的意思或者法律的直接规定，不改变合同当事人、仅就合同关系的内容所作的变更。债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。当事人订立合同后分立的，除债权
2020-05-25
怎么变更劳动合同劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳
2020-05-25
变更劳动合同的法定情形有哪些劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，
2020-05-25
劳务合同违约赔偿金怎么算第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。经单位研究
2020-05-25
解除无固定期限劳动合同要承担违约责任吗根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位对劳动者进行了专业技术培训，支付了培训费，订立了培训协议或者在劳动合同中约定了服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照不高于尚未履行期间分摊的培训费支付违约金。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
2020-05-25
合同工毁约要赔钱多少一般以合同约定为准。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工
2020-05-25
财产保险需要担保人吗依据我国保险法的规定，投保财产保险后是没有规定需要提供担保人的，双方只需要签订财产保险合同。第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。被保险人未履行前款规定的通知义务的，因保险标的
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
