婚前个人财产的证据在离婚案件中的重要性。根据《婚姻法》规定,婚前财产属于个人财产,不会因婚姻关系的建立而变为共同财产。在离婚诉讼中,必须向法院提交能够证明财产取得时间的证据,如婚前取得的财产证据、医疗费、生活补助费的证据、遗嘱或赠与合同证据等。对于不
2025-07-09
《婚姻法》中有关夫妻共同财产分割的问题。一般情况下,不离婚时法院不会支持分割共同财产的请求。但在特定情况下,如一方严重损害共同财产利益或有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治而另一方不同意支付医疗费用时,不离婚也可以要求分割夫妻共同财产。
2025-03-17
夫妻共同财产的范围,依据《民法典》及《中华人民共和国婚姻法》的规定,夫妻在婚姻关系存续期间取得的财产,如工资、奖金、生产、经营的收益及知识产权的收益等,均属于夫妻共同财产。同时,一方的婚前财产、因身体受伤获得的医疗费等属于夫妻一方财产。夫妻对共同财产
2025-03-12
丈夫父母的拆迁补偿款是归父母所有的,并不是夫妻取得的财产,依据婚姻法的规定,并不属于夫妻共同的财产,所以不参与分割。(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾
2024-11-25
依据我国婚姻法的规定,在婚姻关系存续期间取得的财产是属于夫妻共同的财产,但被继承人明确遗产归属被继承人的除外。(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活
2023-11-06
《婚姻法》第三十二条规定:“男女一方要求离婚,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼”。起诉离婚是指夫妻双方单方提出离婚,另一方不同意离婚或者虽然双方都同意离婚,但在共同财产的分割和对子女的抚养、教育、医疗费等的问题上未达成协议,离婚诉讼当
2020-05-25
婚前财产不因夫妻关系变为夫妻共同财产。我国《婚姻法》第十八条有明确的规定,第十八条有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:(一)一方的婚前财产;(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;(四)一方
2020-05-25
(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;2)《婚姻法》 第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护
2020-05-25
依据我国婚姻法的规定,在夫妻关系存续期间,单方受赠的股权如果没有明确规定是由一方所有的,是属于夫妻共同财产。(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补
2020-05-25
依据我国婚姻法的规定,夫妻共同财产指夫妻在婚姻关系存在期间取得的财产,而丈母娘借的钱并不是夫妻共同的财产。(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助
2020-05-25
夫妻双方单方提出离婚,另一方不同意离婚或者虽然双方都同意离婚,但在共同财产的分割和对子女的抚养、教育、医疗费等的问题上未达成协议,离婚诉讼当事人可向人民法院递交离婚诉讼状。按照婚姻法的规定,现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的
2020-05-25
不能分割,因为该医疗费属于个人财产,应当有个人所有。根据《婚姻法解释三》第十八条规定,离婚后,一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民法院起诉请求分割的,经审查该财产确属离婚时未涉及的夫妻共同财产,人民法院应当依法予以分割。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。