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对仲裁裁决不服相关法律知识

  • 农民工该如何讨薪维权

    第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未能取得效果,可向当地劳动争

    2022-06-13

  • 个人老板拖欠工资怎么讨要

    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    2022-06-06

  • 对于拖欠工资法律咨询是如何处理的

    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2022-06-02

  • 劳动诉讼的管辖应该如何确定

    但劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的才可以提起诉讼。

    2022-05-21

  • 劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁审查申请后怎么处理

    仲裁委员会经审查认为调解协议的形式和内容合法有效的,应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。当事人对仲裁裁决不服的,在规定的期限内,可以向基层人民法院起诉。人民法院按照民事诉讼程序进行审理,实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的

    2022-05-19

  • 对仲裁裁决书结果不服怎么处理

    2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2022-05-17

  • 劳动人事争议仲裁有哪些情形可以中止审理

    (一)劳动者一方当事人死亡,需要等待继承人表明是否参加仲裁的;(五)、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生

    2022-05-16

  • 劳动人事争议仲裁什么情况下可先行裁决

    当事人对先行裁决不服的,可以按照调解仲裁法有关规定处理。符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》受理范围并在时效内的,仲裁委员会予以立案,并在5日内告知申请人。

    2022-05-13

  • 劳动人事争议仲裁的裁决怎样作出

    调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。(三)劳动争议仲裁委员会涉及多个劳动者的劳动争议做出仲裁裁决后,部分劳动者对仲裁裁决不服,依法向人民法院起诉的,仲裁裁决对提出起诉的劳动者不发生法律效力;对未提出起诉的部分劳动者,发生法律

    2022-05-12

  • 劳动人事争议仲裁什么情形造成仲裁时效中止

    仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解,调解达成协议的,制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。

    2022-05-09

  • 被企业拖欠工资怎么办

    向当地劳动保障监察机构投诉举报;然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院。

    2022-05-07

  • 因不服劳动仲裁可以撤销起诉吗

    在法院作出判决前,当事人可以申请撤回;或者仲裁裁决有错误的,用人单位也可以依法请求人民法院撤销该裁决。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    2022-05-07

  • 春节期间加班怎么计算每天的加班费

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2022-05-06

  • 劳动法不签合同赔双倍的时效

    但是如果当事人不服仲裁结果的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。集体合同制度的作用侧重在改善劳动关系,维护职工群体利益;劳动合同

    2022-05-06

  • 农民工没欠条怎么要钱

    对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。

    2022-05-06

  • 劳动争议反诉的相关规定是什么

    第四十八条,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级

    2022-05-05

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