
1、农民工讨薪维权维权,有三种方法:
(1)向当地的劳动监察行政部门投诉;
(2)向当地的仲裁委申请劳动仲裁;
(3)对仲裁不服的,可以向法院起诉。农民工起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。
2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第六条,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。如果未能取得效果,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动关系终止后一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
自3月1日起,河南省各级法院开展了声势浩大的“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动,现在该项活动已接近尾声。现结合我院执行的涉及拖欠农民工工资案件,针对农民工讨薪难的背景原因和人民法院如何为农民工提供强有力的司法救助浅谈几点看法:。拖欠农民工工
依据我国相关法律的规定,发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地人力资源社会保障行政部门等部门报告情况。建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管
依据我国劳动法的规定,用人单位拖欠农民工工资的,当事人可以到劳动监督大队或者劳动行政管理部门进行投诉。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:。(三)低于当地最低工
山东公安边防总队烟台边防支队南长山边防派出所闻警而动,及时介入,通过耐心细致的工作,妥善处置一起因劳资纠纷引起跳楼讨薪事件,并帮助解决了经济纠纷,有效避免了事态激化。“不给工资就跳楼”,女子用极端方式索要工资,并不可取。正视农民工跳楼讨薪现象很重要,