有的乘客仅因琐事纷争,对正在驾驶公共交通工具的驾驶人员实施暴力干扰行为,造成重大人员伤亡、财产损失,严重危害公共安全,社会反响强烈。为依法惩治妨害公共交通工具安全驾驶违法犯罪行为,维护公共交通安全秩序,保护人民群众生命财产安全,根据有关法律规定,制定
2020-05-25
依据我国相关法律的规定,收藏管制的刀具不属于违法的行为,如果非法使用、运输、贩卖管制刀具的,是属于违法犯罪的行为。非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。购销要
2020-05-25
拥有非法管制枪支属于什么罪?非法携带枪支弹药管制刀具危险物品危及公共安全罪。非法携带枪支、弹药、管制刀具、危险物品危及公共安全罪,是指非法携带枪支、弹药、管制刀具或者爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品,进入公共场所或者公共交通工具,危害公共安
2020-05-25
因盗窃罪构成累犯的,犯罪分子最少要补判处有期徒刑以上的刑罚,所以累犯是不会被判处拘役的。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大",应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院
2020-05-25
依据我国相关法律的规定,盗窃一千是会构成盗窃罪的,如果犯罪分子是属于累犯的,要加重处罚。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人
2020-05-25
抢劫未遂的,犯罪嫌疑人也应该到公安机关产动投案自首,这样可以争夺公安机关的宽大处理。(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险
2020-05-25
依据我国相关法律的规定,盗窃案件是属于刑事案件还是治安案件,主要看盗窃行为的情节而定,例如盗窃数额达到1000以上的,就会构成盗窃罪,是属于刑事案件。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额
2020-05-25
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的
2020-05-25
需要根据具体情况具体分析。如果扎破轮胎的汽车是属于正在使用的公共交通工具或其他交通设备并且很有可能造成颠覆性的后果将会构成破坏交通工具罪,如果只是私人的汽车,那么一般不会。第一百一十六条 破坏火车、汽车、电车、船只、航空器,足以使火车、汽车、电车、船
2020-05-25
一般是标准判刑。涉嫌盗窃犯罪,数额较大的,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、
2020-05-25
涉嫌盗窃罪,由法院根据犯罪情节定罪处罚。取保候审是刑事强制措施,并不会免除刑事责任的承担,检察院还是要提起公诉追究刑事责任。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受
2020-05-25
此种类型的意外保险的主要保障项目一般有意外身故、残疾、烧烫伤、意外伤害医疗、住院误工津贴、住院护理津贴、紧急医疗救援以及公共交通意外身故、残疾等。当被保险人由于乘坐上述的公共交通工具发生意外而导致身故或残疾的时候,被保险人或者其保单的受益人便能够获得
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。