法定代表人公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
2021-10-20
根据《公司法》第十三条:第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
2020-07-21
目前我国合成实施了三证合一,现在公司是没有独立税务登记的,企业变更法人的,需要提供对企业原法定代表人的免职文件、新任企业法定代表人的任职文件等材料到原登记机关办理变更。公司法人以外的企业法人的法定代表人任职期间出现本规定第四条所列情形之一,不能或者不
2020-07-21
公司跨地区就更经营地址的,需要携带变更登记申请书、变更决议或者决定、新经营场所的产权证明等材料,到迁入地工商管理部门办理注册登记。(二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定;公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司
2020-07-21
在上海市工商行政管理局外资企业注册处及各分局企业登记管理科办理登记注册,已具有企业法人资格的中外合资、中外合作、外商独资、或非法人中外合作企业注册登记事项发生变更的,需到原登记注册机关办理相关登记注册事项变更登记。法定代表人签署的《外商投资企业变更(
2020-05-25
我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。如公司为董事长或执行董事或经理,而证券交易所的法定代表人为总经理。全民所有制工业企业的法定代表人为厂长或经理。在变更法人代表前,先要召开股东大会,并取得所有股东的同意。当公
2020-05-25
4、根据公司章程的规定和程序提交原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明;有限责任公司提交股东会决议(决定)、董事会决议或其他任免文件等,股东会决议由股东签署,董事会决议由公司董事签字。
2020-05-25
企业申请进行公司名称变更,根据公司变更需要准备材料。公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;公司章程修正案;工商行政管理局自收到申请文件、材料之日起5日内作出是否受理的决定。工商行政管理局经对申请人提交的登记申请审查。根据法定条件和程序,对申请材料
2020-05-25
是如何的?企业法人申请办理法定代表人变更登记,应当向原企业登记机关提交下列文件:1、对企业原法定代表人的免职文件;2、对企业新任法定代表人的任职文件;3、由原法定代表人或者拟任法定代表人签署的变更登记申请书。
2020-05-25
依据公司法的规定,公司法定代表人变更的,应该办理变更手续,并且要到工商管理部门办理变更登记。第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表
2020-05-25
个人独资企业法人变更需要的手续:法定代表人签署的《公司变更登记申请书》、《变更登记附表——法定代表人信息》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》、原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明、法律、行政法规和国务院决定规定变更法定代表人必须报经
2020-05-25
A、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;D、具有法定资格的验资机构出具的验资报告及高新技术成果出资协议作价的协议书;E、公司增加新股东的,提交新股东的法人资格证明或者自然人身份证明;F、公司《企业法人营业执照》正、副本原件。
2020-05-25
公司跨地区就更经营地址的,需要携带变更登记申请书、变更决议或者决定、新经营场所的产权证明等材料,到迁入地工商管理部门办理注册登记。公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。公司变更住所跨公司
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。