婚姻法关于近亲的界定《婚姻法》第7条规定，有下列情形之一的，禁止结婚：(一)直系血亲和三代以内的旁系血亲;(二)患有医学上认为不应当结婚的疾病。(一)真系血亲。我国《婚姻登记条例》第6条第四款规定，属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的，婚姻登记机关不予结婚登记。包括兄弟姐妹之间、
2020-05-25
不可以近亲结婚的范围是怎样的包括直系血亲以及三代以内的旁系血亲之间是不能结婚的，而除此之外的其他亲属，不属于法律禁止的近亲结婚范围，直系血亲，是指生育自己或自己生育的上下各代血亲，即所谓己身所从出或从己身所出的血亲。即同一父母的子女之间不能结婚。
2020-05-25
近亲结婚的孩子一定有问题吗不是一定会有问题，只是有问题的几率比其他情况的大很多。由于近亲结婚的夫妇所携带的相同基因比较多，有些遗传病，只有当父母都有共同的“致病基因”而且“相遇”时，后代才能发病。在一般的婚配关系中，这种“相遇”的机会很少。而近亲结婚的情况就不同了，这种相遇的
2020-05-25
结婚前不婚检有什么隐患吗(一)不应结婚的对象：1、严重的遗传病患有者和先天畸形。(二)不宜结婚独享，男女的双方的近亲中都患有同一种遗传病，这主要是指隐患性遗传病。(三)家系调查：了解男女双方是否属于“近亲”，本人、父母、祖父母及外祖父母三代直系亲属的病史，男女双方三代旁系近亲的遗
2020-05-25
养女可以和养父结婚吗我国现行婚姻法确认的拟制血亲有两类：一是养父母与养子女以及养子女与养父母的其他近亲属;二是在事实上形成了扶养关系的继父母与继子女、继兄弟姐妹。只要没有三代以内的旁系自然血亲关系，即没有禁止其结婚的正当理由，自应解释为不在禁婚亲之列，可以结婚。
2020-05-25
所有的近亲结婚都无效吗近亲结婚怎么处理近亲婚配的夫妇有可能从他们共同祖先那里获得同一基因，并将之传递给子女。因此，近亲婚配增加了某些常染色体隐性遗传疾病的发生风险。近亲婚配使子女中得到这样一对纯合或相同基因的概率增加，这一相关系数称为近婚系数。我国婚姻法明确规定，禁止结婚的情形之一，直系
2020-05-25
婚前检查费用当事人去做婚检时，需携带各自的近期免冠照片两张、居民身份证和婚姻状况证明。婚前体检的内容：首先，医生要了解当事人的家族史、个人史和既往史，有无不适合结婚的情况和近亲血缘，以及各种遗传病发生史。婚前体检不是贞操检查，医生会对当事人的隐私保守秘密，接受检
2020-05-25
婚姻法为何禁止三代以内旁系血亲结婚另外，限制一定范围内的近亲结婚也符合人类的伦理道德观念。因此，近亲结婚一直为古今中外许多国家的法律所禁止。我国1950年的第一部婚姻法对近亲结婚问题也做出了明确限制，规定男女“为直系血亲，或为同胞的兄弟姊妹和同父异母或同母异父的兄弟姊妹者”禁止结婚，“其
2020-05-25
近亲结婚可以领结婚证吗近亲三代以内不能结婚，而近亲五代以外就可以结婚。近亲结婚不仅使后代中隐性遗传病的发生率提高，而且使多基因遗传病及先天畸形发生率增高。有资料表明，近亲结婚子代患隐性遗传病的几率是非近亲结婚子代的150倍。据统计，先天性心脏病、无脑儿、脊髓裂变等多基因病，
2020-05-25
异父异母的兄妹可以结婚吗依照我国婚姻法规定的精神，同父异母，同母异父的兄妹是禁止结婚的，尽管她们与新兄妹有所不同，这是一种半血缘关系，但在血统上是近亲。如双方都有各自不同的亲生父母，丝毫没有血统上的关系，所以是可以结婚的。禁止三代以内的旁系血亲结婚，就是禁止同源于祖父母和外
2020-05-25
撤销婚姻有记录吗根据我国《婚姻法》相关规定，“因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。”所谓“胁迫”，是指行为人以给另一方当事人或者其近亲属的生命、身体健康、名誉、财产等方面造成损害为要挟，迫使另一方当事人违背真实意愿结婚的情况。除受胁
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
